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한식뷔페 운영자인데요 직원2중취업 문제
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.겸직을 하는 것이 법 위반의 문제는 아니지만 계약상의 근로제공의무를 제대로 이행하기 어려운 상황이라면사직을 제안(권고사직) 해보는 것이 어떨까 싶습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.18
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퇴사후 14일 급여 미지급 신고 어떻게 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내에 청산되지 않았다면 사업주 소재지 관할 노동청에 신고가 가능하고신고는 우편, 팩스, 방문, 온라인 등으로 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.18
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계약만료후 타회사 취직 바로하면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실업급여는 기본적으로 구직활동을 전제로 지급하는 사회보험 급여입니다. 따라서 이미 취업한 근로자에게는 지급하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.18
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매년 계약갱신 근속 중인 계약직 퇴직금 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 위와 같은 경우라면 전 기간에 대해서 퇴직금 청구가 가능할 것으로 판단됩니다. (만 1년에서 이틀 부족한 것은 상관없습니다.)
고용·노동 / 근로계약
25.07.18
5.0
1명 평가
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알바 일주일 근무 근로계약서 미작성 및 부당해고
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청이 가능하지만 5인 미만 사업장이라면 구제신청이 제한됩니다.근로계약서 미작서/미교부에 대해서 처벌을 구할 수는 있지만 직접적으로 금전적 보상으로 연결되는 부분은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.18
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공무원 합격 후 임용서류 제출시 거주지 질문
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.지방직 공무원의 경우 거주지 요건이 있고, 이 요건에 해당하여 응시하고 합격하였다면 특별한 문제가 없습니다.합격 후 채용에 필요한 서류를 제출함에 있어 주민등록 거주지와 실거주지가 다르더라도 이 이유만으로 불이익할 것은없다고 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.18
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1년미만 근무자 연차 발생수와 수당 관련 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.만약 7월 31일까지 근무하고 8월 1일자 퇴사라면 총 4개 발생합니다.연차촉진을 했더라고 근로자가 사용시기를 지정한 날에 퇴사의 사정으로 사용하지 못하고 퇴사하게 된다면 수당으로 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
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토,일까지 근로하는 경우 휴일대체는 이틀을 주면되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.휴(무)일 대체를 한다면 휴일근로수당 지급 의무는 없을 수 있으나 이미 월~금에 주 40시간을 근무했다면 연장근로에 해당하여 수당적인 측면에서 차이가 없을 것 같습니다. 또한 대체를 하였다고 하더라도 52시간이 넘어간다면 연장근로제한 위반을 피하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
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모바일 여권발급 기간만료 재발급. .
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.여권 발급 및 재발급에 관한 사항은 고용노동 분야의 노무사 업무가 아닙니다. 시군구청의 여권발급부서에 문의해보셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
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보건 의료 노조 같은 경우에는 주로 어떤 직종사람들이 소속되어 있는가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.의료·보건·복지 분야에서 일하시는 근로자들이 가입한 노조로써 간호사, 간호조무사, 물리치료사 등의 직업군의 근로자들이 가입되어 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.18
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1명 평가
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