답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공무원 인사규정 및 내부 규정 등에 따라 다를 수 있으니 소속 기관에 문의하시는 것이 정확하겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용노동부의 답변 처럼 이는 노동관계법령의 의율 사항이 아닌 것으로 보입니다. 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월급제 근로자라면 1배는 월급에 포함되어 있고일을 하게 되면 1.5배만큼 휴일근로수당이 발생합니다.(5인 이상)5인 미만이라면 1배만큼 발생합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.육아휴직기간은 근속기간에 포함되고, 퇴직금 액수는 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용하시면 알 수 있습니다.세전 임금을 입력하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실질적으로 근로자라면 3.3%세금처리할 것이 아니고 근로소득세를 원천징수 하는 것이 타당합니다.소득세의 정도는 급여 수준에 따라 다릅니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.배달 지역, 시간, 횟수 등에 따라 다른 것이므로 일률적으로 확인하기 어렵습니다. 관련 분야 종사자분들이 활동하시는 커뮤니티에 문의해보시는 것이 정확할 듯 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노사협상에 결과에 따라 다르므로 손쉽게 단정적으로 결과를 예측하는 것은 무리가 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용보험을 제대로 신고하지 않은 것으로 추정됩니다. 피보험자격확인청구를 하시거나, 회사에 정정을 요청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계속근로기간이 1년 미만이라면 퇴직금은 발생하지 않습니다. 다만 연차는 1개월 개근시 1개씩 발생합니다.정확한 연차 발생 갯수는 구체적인 입퇴사일을 기초로 상담받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 소정근로시간 15시간 이상으로, 1년 이상 계속근로 하고 퇴사하였다면 퇴직금 청구권이 발생합니다.