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근로계약 연장 후 퇴사 시 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.피보험단위기간 요건 등을 충족했다는 전제 하에 계약만료로 이직하는 경우 실업급여 수급은 가능할 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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이력서 내 재직중으로 잘못입력했습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.단순 착오에 대해서 곧바로 관련 부서에 알렸다면 특별히 불이익을 줄 이유는 없다고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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이행 확약서 유효성에 대한 질문드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용만으로 유효성에 대해 판단하기는 어렵습니다. 실질적인 교육의 대가인지 임금인지, 근로자의 희망에 의한 교육인지, 비용이 합리적인 범위인지 등 여러 판단 요소를 고려하여 판단하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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퇴사 통보 후, 사직서 결재를 안해줄 경우에 이직회사 근무에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 이직하는 회사에 현재 사정을 잘 설명하면 특별히 불이익 줄 이유는 없다고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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이직사유가 실업급여 신청 가능한 코드일까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.세부 코드가 01인 것으로 계약기간 만료로 상실처리 된 것으로 보입니다. 실업급여 수급이 가능한 상실사유에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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근로계약서-정규직인지 계약인지 모르겠어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.상호 모순적인 내용이 하나에 담겨 있어 해석의 이견이 있을 수 있습니다만 계약기간 항목에 계약의 기간의 정함이 없음을 분명히 하고 있으므로 정규직으로 보아야 할 것이라 생각됩니다.5인 미만 사업장은 기간제법상 일부 규정만 적용되어, 기간제 근로자로 2년 초과 사용 시 정규직 간주 규정이 적용되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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마케터 3~4년 연봉 대략적으로 알려주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연봉에 관한 정보는 회사마다 대부분 공개를 하지 않아 알기가 어렵습니다. 도움이 될 수 있는 홈페이지를 안내해드리겠습니다.임금직업포털-워크피디아
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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퇴직금 지급액이 차이가 납니다, 어찌해야 할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 법 위반 혐의로 신고하여 바로 잡으셔야 할 것 같습니다. 팩스, 우편, 방문, 온라인 등의 방법으로 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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4대보험과 간이대지급금의 요건이 궁금합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동청 및 감독관 마다 조금씩 다른데, 4대보험과 같은 객관적인 증빙이 없으면 간이대지급금 청구용 확인서를 발급해주지 않는 경우가 꽤나 있습니다. 법률구조공단을 통해 민사소송 구조신청 하시고, 확정판결 받은 후 대지급금 청구하는 방법을 검토해보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.29
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새벽배송이 없어지게 될 경우...... 불편한 점들
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.택배종사자의 건강권과 소비자의 편의, 모두 조화롭게 고려해서 해결되어야 할 문제라고 생각됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.29
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