답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상적으로 녹취록은 텍스트화하여 제출하고, 상대방의 방어권 보장을 위해 상대에게도 제공됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다르겠습니다만 회사가 해고한 상황으로 보입니다.1. 요청 가능하겠습니다.2. 회사에서 먼저 해고한 것이니 1일분만 받고, (본인이 그만하기를 희망한다면) 더 이어나갈 이유는 없다고 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.시급을 13000원으로 계약했으므로 13000원으로 계산해서 지급해야 할 것입니다다만 결근이 있는 주는 해당 주의 주휴수당 만큼은 공제할 수 있다고 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 정확한 판단은 제한됩니다만 업무 능력이 부족하여 개선계획서를 요구한 것만으로괴롭힘이라 단정하기 어렵습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일반적인 경우는 아닙니다. 조사자는 조사자로서 충실하면 됩니다. 다만 조사자가 조사 중 알게된 비밀을 누설한 경우 과태로 처분이 있을 수 있습니다.별도의 민 / 형사적 문제가 발생하는 경우 당연히 응당 책임이 있을 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 조언이 필요한 사항은 아니라 생각됩니다. 정확하게 알기 어려우니 전화해서 확인해보시는 것이 정확할 듯 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 조언은 아닙니다만 건강이 최우선이니 폭염 속 안전 운전에 각별히 유의하시면서, 일하시기를 바라겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.3교대 근무는 평일 낮 시간을 자유롭게 활용할 수 있고, 야간 근무에 따른 수당 덕분에 일반 주간 근무보다 높은 급여를 받을 수 있다는 명확한 장점이 있습니다.반면 3일 주기로 시차가 계속 바뀌기 때문에 초기에는 생체 리듬이 깨져 만성 피로나 수면 장애를 겪기 쉽습니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.특히 야간 근무를 마치고 시작되는 휴무일은 아침 퇴근 후 잠을 자며 몸을 회복하는 데 대부분 쓰이므로 실제 체감하는 휴일이 짧다는 아쉬움이 있습니다.