답변 내역
- 신혼여행 공가+연차 사용관련 (법적문의)안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공가 사용에 관한 규정은 취업규칙 등을 살펴보아야 정확히 알 수 있으나, 연차는 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우를 제외하고 근로자가 청구하는 시기에 부여해야 합니다.위 내용만 보았을 경우 문제는 없어 보입니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.1800
- 주말만 되면 무기력해져요. 쉬는 날에안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주중에 많은 에너지를 소비해서 그런 것이 아닌가 싶습니다. 많은 사람들도 비슷한 상황이라 생각됩니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.185.01명 평가00
- 첫월급 계산 부탁드립니다~!!!!안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월급 약 266만원일할 계산된 월급 266만원 / 31일 * 19일 =1,634,408원공제 : 약 27,460원(국민 및 건강, 요양 제외)약 : 1,606,948 예상입니다. 참고만 해보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1800
- 아래 사례들은 불법인가요? 아니면 불법은아닌데 도덕적이지않은건가요?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.도덕의 문제를 떠나 불법사항에 해당할 여지가 큽니다. 답변이 도움이 되셨길 바라겠습니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1800
- 근로계약서 미작성이고 퇴사하려합니다안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로조건 명시 및 서면교부 위반 소지가 있습니다. 즉 근로기준법 위반소지가 있습니다. 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1800
- 인공지능의 시대로 인한 근로시간 단축 가능성있지않을까요?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.많은 직장인들이 시간을 절약했다고 하는 사례도 많은데요 이러한 상황을 바탕으로 근로시간 단축 실현가능하지 않나요? -> 말씀하신 사유로 가능성이 있다고 생각됩니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.1800
- Gs프레시 주 4일 근무 주휴수당 문의안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.한 곳은 오전 4일 6시간 일하고 -> 주 24시간 근무로 주휴수당 발생합니다.한 곳은 오후 5시간 4일 일합니다 -> 주 20시간 근무로 주휴수당 발생합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1700
- 공무직 조기재취업수당 받을수 있나요 ?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공무직은 국가, 공공기관 등과 근로계약을 체결하고 근로하는 분들입니다. 공무직이라하여 조기재취업수당 요건에서 달리 볼 이유는 없습니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1700
- 회사 행사 참여 강요 법률 위반 여부 궁금합니다안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약상 의무 없는 일이므로 응할 이유는 없고, 이를 이유로 불이익 처분을 한다면 그에 맞게 대응할 수 있습니다.주말 및 근로시간 이후의 행사 참여 강요는 괴롭힘 여지가 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.1700
- 야간수당 및 주휴수당 미지급 신고 요건안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원래 회사 사무실에서 근무 중이라는 것이 소명되면 야간수당 체불 건을 청구 가능한지-> 형식상 사업장 쪼개기에 불과하므로 가능합니다.계약서상 근무지 및 재직 회사가 도중에 변경 되었는데 퇴직금 산정 기간이 어떻게 되는지 궁금합니다.-> 실질적인 계약관계의 변동이 없다면 모두 합산되어야 합니다.고용·노동 / 임금체불25.10.175.01명 평가10
- 고민해결 완료100