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6개월 계약직 관련 및 오퍼레터에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정규직 전환을 약속한 것은 아니므로 무조건 정규직으로 전환된다고 기대하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.17
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이직 시 오퍼레터 위로금 조항 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.새 회사에서 보낸 유의 사항은 퇴직금 외 추가적인 금전 보상을 받으면 입사취소나 퇴사조치 등의 불이익을 줄 수 있다고 합니다. 따라서 위 유의사항에 따르면 이직하면서 현 회사에서 퇴직금 외 '추가적인 금전적 보상' 수령을 하면 입사취소 등의 조치를 취하겠다는 의미로 해석됩니다.선뜻 이해되지 않는 유의사항이고 어떠한 취지에서 이와 같은 유의사항을 두었는지 의문이 듭니다.어떻게 되었든 위 조건을 수락하고 입사한 것이고, 그 후 조건의 성취로 인해 입사 취소 등 문제가 발생한다면 부당해고 이슈가 발생할 것으로 예상됩니다.따라서 새 회사에 해당 유의사항의 정확한 의미와 취지를 알아보시는 것이 필요해 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.17
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궁금합니다 알러주세요오오오오오옹
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 노동청에 신고해서 신속하게 해결하는 것이 합리적입니다. 사업장 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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지방 대학병원 10년차 간호사 월급은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 일률적으로 알기 어려운 부분입니다. 구체적, 개별적인 상황에 따라 다를 것입니다. 해당 분야 종사자분들이 활동하는 커뮤니티나 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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근로계약서 수습기간 질문드립니다!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구두상 통보와 합의는 다른 의미입니다. 계약으로 정한 바 없으면 일방적으로 삭감할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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편의점 최저 주휴 퇴직금 미지급 신고했어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.다 받을 수 있을지 장담하기는 어렵습니다만 갖고 있는 자료로 최대한 입증할 필요가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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연봉협상,승진관련 질문 드립니다 .
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적으로 판단하기는 어렵습니다. 연봉협상에 관한 계약 및 취업규칙 등에 따라 달라질 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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직장인 건강검진을 받지 않으면 어떤 불이익이 있는 건가요 ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직장인 건강검진을 받지 않으면 과태료 대상이 될 수도 있습니다. 답변이 도움되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.17
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타 청의 협조 공문으로 노동청의 임금체불 감독하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 것입니다. 다른 국가기관이 노동부에 협조 공문을 보냈다면 협조 내용에 따라 조치를 취할 가능성이 크다고 보입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.17
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근로계약서 미작성 or 근무조건 변경시 근로계약서 미갱신 신고
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.(변경)근로계약서를 교부받지 못했다면 같이 다룰 수 있습니다. 정확히 기억을 못하고 신고하고 추후 혐의가 인정되지 않았다고 하여 곧바로 무고죄가 성립된다고 보긴 어렵습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.17
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