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답변 내역

청소업체 계약 해지 예정인데, 같은 금액으로 대체업체를 못 구했습니다. 법적으로 문제될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 위 내용은 노동관계법령 적용 사안은 아닌 것으로 보입니다. 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.17
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정년공로휴가(유급휴가)자 복리후생적 임금 지급여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.명확한 규정이 없다면 3개월간 유급휴가를 부여하는 취지(예를 들어, 3개월간 근로제공의무는 면하되 기존의 임금의 손실은 없게 보장하려는) 및 관행 등을 종합적으로 고려하여 협약 당사자의 의사를 합리적으로 판단 및 해석해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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업무개선사항을 정리해서 받았는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고는 가능합니다. 다만 직장 내 괴롭힘으로 인정될지는 확실하지 않습니다. 구체적인 사실관계를 기초로 판단합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.17
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퇴사 의견 밝힌 후 협박하는데 관련 노동법있나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신입때 업무 실수 몇번한거에 대한 금액적인 보상-> 본인들의 주장이 이유있음을 들어 민사적인 청구를 하시라고 하면 될 듯 합니다.전세대출 진행중인거 못받게 자르겠다 이러는데 관련법이 있나요>-> 법률 카테고리에 질의하여 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.17
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땡겨요는 고객센터가 없는건가요? 배달이 안왔는데 배달완료가 되었어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 노동관계법령과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의 하시어 정확한 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.17
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직원 사생활 캐는거에 대해 조치유무가 궁금합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있지만 5인 미만이라 해당 법이 적용되지 않는 문제점이 있습니다. 위 내용만으로 노동관계법령으로 문제삼기는 다소 어려움이 있어 보입니다. 법률 카테고리에 질의하시어다른 법률 위반은 없는지 변호사와 추가 상담을 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.17
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임금체불 , 퇴직금 , 사대보험 미납 어떻게 하나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금체불로 인해 퇴사했을 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 단 무조건 가능한 것은 아니고 구체적인 요건이 있습니다. 관할 고용센터에서 구체적인 상담을 받아보시기 바랍니다.간이대지급금도 요건이 까다롭고 무조건 가능한 것은 아니므로 우선 지금 할 수 있는 것은 신고 조사 일정이 잡히면성실하게 조사에 임하셔서 체불 사실 및 금액에 대해 인정받는 것이 중요합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.17
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임금체불로 인한 피해보상액도 받을수있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 문제는 민사소송에 관련한 문제이므로 법률 카테고리에 질의하시어 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.17
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징계위원회 회부 시 자료 요청에 관하여 질문 요청합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 징계 사유에 대해 통보를 요청하시고 이에 대한 소명 및 반박자료를 준비해야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.17
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권고사직 요청을 해봐도 될지 고민입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.알 수 없습니다.가능합니다.개인 사정으로 퇴사 처리되지 않게 사직서 작성 및 상실신고 처리 등에 유의하여야 합니다.휴직이 종료된다면 우선 복직하여 근로제공의무가 있고, 다른 근로자들이 없이 혼자 근로해야되는 상황이 힘드시겠지만 경영 상황이므로 이를 이유로 근로제공을 거부한다면 징계 내지 계약위반의 문제가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.17
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