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답변 내역

퀵 비용은 물가 상승률에 따라서 예민하게 반응하는 부분인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퀵 비용은 어떤 기준으로 정해지나요? 보통 거리,유류, 교통비와 같은 기본적인 비용을 제외하고 인건비로 책정되는데 이 인건비를 정하는 기준도 어느정도 룰이 있을 것이라 생각하는데 어떠한 기준으로 정해지는지요!-> 해당 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로, 관련 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.10
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정식절차를 밝고 파업시 회사에서 해고 협박을 하면 어떤 처벌을 받는가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노조법상 부당노동행위에 해당할 수 있고 경우에 따라 일반 형사법상의 협박죄도 구성될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.10
5.0
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근로자의 퇴사 시기는 근로자 마음인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.언제든지 아무런 책임없이 계약을 해지할 수 있는 것은 아닙니다. 사업주는 민법상 고용계약해지 효과 발생 전까지 퇴사처리를 하지 않을 수 있고, 일방적 계약해지에 따른 민사 책임이 발생할 여지도 전혀 없는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.10
5.0
1명 평가
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부당해고,근로계약서 미교부로 인한 신고
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 부댕해고 소지가 상당합니다. 심층적인 상담을 받아보시고,근로계약서를 서면으로 교부받지 못한 것도 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.10
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퇴사시, 휴가를 다 사용하는 것이 좋나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사할 때에는 어차피 연차를 안써도 돈으로 주긴 하지만, 사용을 다 하는 것이 주말도 포함하고 일수도 늘어나니 사용하는 것이 더 좋은건가요?->어떤 측면에서 좋은지, 아닌지 등 개별 사안에 따라 다르니 개별, 구체적 상황에 맞게 판단하시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.10
1.0
1명 평가
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월,화 공휴일 수,목,금출근하였으면 주휴수당발생하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공휴일을 제외하고 남은 소정근로일에 출근하여 개근했다면 주휴수당은 발생합니다. 답변이 도움이 되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.10
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미지급 주휴수당 지급시 지연이자 안줘도 되는지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 근로자와 합의하여 지연이자 없이 미지급 주휴수당만 줄 경우 문제될 지 문의드립니다.-> 근로자와 '합의'하여 정리될 경우 문제되진 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.10
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2년11개월넘게 연차를 받지 못했습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 현재까지 연차 내지 연차미사용 수당을 받지 못했다면법 위반에 해당합니다. 청구하시기 바라고, 원만히 부여가 되지 않는다면 노동청에 신고도 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.10
5.0
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연봉협상시 마다 채용공고를 올리는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 자리에 채용공고를 올리는 것만으로 기존 근로자와의 근로계약관계의 어떤 변경을 곧바로 가져 오는 것은 아니므로권고사직으로 바로 인정받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.10
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매일같이 야근하는 회사에 대해서는 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자의 동의 없는 연장근로는 거부할 수 있습니다. 근로자의 동의 하에 이뤄지는 단순 연장근로 자체만으로위법여부를 판단하기는 제한됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.10
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