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답변 내역

교권이 우선인가요? 학생 인권이 우선일까요,
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 문제는 노동관계법령과 직접 관련이 없어, 교육 및 학문 등 관련 카테고리에 질의하시어 정확한 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.05
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교권이 추락하고 학생들의 인권 때문에...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 문제는 노동관계법령과 직접 관련이 없어, 교육 및 학문 등 관련 카테고리에 질의하시어 정확한 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.05
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명절 폐지는 언제쯤 촉구하는가요????
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 관련 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.05
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계약만료 퇴사시 실업급여 신청가능한지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 기간제법 상 예외사유에 해당하지 않는 한 2년을 초과하여 근로하게 되면 무기계약직으로 간주되므로 계약만료로 인한 이직처리가 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.05
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대한민국에서 가장 순수연봉이 높은직업
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통계조사방법, 시기, 대상 등에 따라 달라질 수 있습니다만 전통적으로 의사가 높은 순위에 있었습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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1명 평가
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소아과 오픈런이 이제는 일상화 되었는데요.. 대책방법이 없을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 노동관계법령과 무관한 내용으로 관련 카테고리에 질의하시어 정확한 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.05
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노인 일자리 지원 사업 신청 방법은 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.국가 및 지자체에서 노인 일자리 사업을 진행하는 경우가 있습니다. 고용센터 및 해당 지자체, 행정복지센터 등에 상담받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.05
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육아휴직후 부당해고건 질문드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만명확한 사직 의사표시가 없었음에도 퇴사처리한 것은 부당해고에 해당할 가능성이 큽니다.부당해고 구제신청을 검토해볼 필요가 있습니다.만약 해고를 받아드리고 금전 청산만 정확하게 원하시는 경우라면 관할 노동청에 신고할 수 밖에 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.05
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알바 4주뒤 통보했는데 4주도 못 버티겠을때
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 절차 규정을 지키지 못했을 경우 책임이 있을 수 있지만 현실적으로 소송을 제기하는 경우는 드물고제기하더라도 인정되는 경우는 더욱 드뭅니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.05
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10월10일 임시공휴일 지정이 무산이 된 이유는 뭔가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.여러가지 이유가 있겠지만 국내 경제 활성화에 도움이 되지 못할 것이라는 예측도 하나의 이유라고 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.04
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