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올해 추석은 며칠동안 쉴수있나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본래의 추석 연휴 및 대체휴일까지 고려한다면 10월 5일부터 10월8일까지이고, 여기에 다음날 10월 9일 한글날도법정공휴일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.27
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자소서 글자수가 초과된 것을 늦게 확인했습니다..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.자소서 제한된 규정을 어겼을 경우 불이익도 예상해 볼 수 있습니다. 다만 중대한 것이 아니고다른 자격조건이 충분히 부합한다면 무사히 넘어갈 수도 있을 것이라 생각됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.27
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고 오요안나 씨의 유족이 오씨가 근로자였음을 확인하는 소송을 한다고 하는데요. 어떤 이유일까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 이유는 알 수 없지만 근로자가 전제되어야 직장 내 괴롭힘이 성립하는 것도 그 이유 중에 하나가 아닐까 생각해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.27
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주휴수당받을수있을지.. 근로계약서 미작성.. 관련 조언 부탁드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일주일간의 근로관계가 있다고 보기는 어려워 주휴수당은 발생하지 않을 것으로 보입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청을 검토해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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부모님이 제가 알바하는 것을 알 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부모님에게 통보가 가거나 그러지는 않습니다. 아무런 이유 없이 자동적으로 알게 되기는 어렵습니다.다만 건강보험에서 계속 피부양자로 남아 있다면 간접적으로 의문을 가질 수는 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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1명 평가
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사측에서 연차를 근로자가 원하는 날짜에 못쓰게 할 경우 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업운영에 막대한 지장이 있는 경우 사용자는 연차사용의 시기를 변경할 권한이 있지만 인정되는 경우는드뭅니다. 자유로운 연차사용을 제한한다면 근로기준법 위반소지가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.27
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한반병원 간호사는 일단 종합병원이나 대학병원보다는 연봉이 작나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적으로 단순 비교할 수 없는 사안이라고 생각됩니다. 직무의 가치에 따라 임금은 차이날 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.27
5.0
1명 평가
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아직도 대부분의 노무 관련된 법은 5인 미만 기업에는 적용되지 않나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.제가 어디서 듣기로는 5인 미만 기업에는 대부분근로자들 혹은 노동자들 관련된 법들이적용되지 않고 제외된다고 하던데지금도 그렇게 되고 있나요?-> 일부만 적용되고 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.27
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계약직 근무중입니다.계약해지시 이후 처리가 궁금해 질문합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약직과 같은 경우 계약해지 통보 의무 자체가 없습니다. 해도 되고 안해도 됩니다. 다만 실무적으로 1개월 전에 예측가능성 측면에서 하는 것입니다. 법상 의무이행사항으로 하는 것은 아닙니다.계약만료로 이직하는 경우 다른 요건을 충족시 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.27
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혹시 이것도 노동법 위반이 될수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.소정근로일에 사업주의 귀책사유로 휴업하게 하는 경우 휴업수당 청구가 가능합니다.(5인 이상 사업장)
고용·노동 / 근로계약
25.09.27
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