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단기 계약직 계약만료 관련 질문드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1. 이메일로 양식 보내달라고하여 비대면 작성 요청은 어려울까요?-> 가능합니다. 2. 사측에서 거절할 가능성도 다분해서.. 거절할 시 어떠한 조치는 어려울까요-> 계약만료되는 경우 원칙적으로 사직서 작성이 불요합니다. 작성을 안하셔도 됩니다.이메일이나 문자 등으로 명확하게 재계약 의사 없음만 표시하셔도 됩니다. 다만 근로자의 재계약 의사 없음이 명확할 경우 계약만료라도 실업급여 수급은 어렵습니다.
고용·노동 /
근로계약
26.01.19
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무기계약직 되려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기간제법 상 무기계약 간주 규정의 예외라면 2년을 초과하여 계약직으로 근로하는 경우가 있습니다.예외의 해당되지 않는 사항이라면 2년 초과시 무기계약으로 간주됩니다.기간제법상 예외에 해당하는지 여부 등을 살펴봐야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
근로계약
26.01.19
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권고사직불가하다며 업무 중 다른회사 알아보라고합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 사안은 권고사직이 아니라 해고라고 보여집니다. 해고 통보서를 요청하시기 바랍니다.권고사직은 합의로 계약을 해지하는 것인데, 위는 사업주가 일방적으로 계약을 해지하는 것으로 이해됩니다.권고사직을 받아드릴 수 없으니 해고통보서를 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
26.01.19
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플랫폼 노동이 새로운 계층들을 만드는 과정은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계층인지는 모르겠습니다만 경우에 다라 노동법의 보호 영역 외에서 노동을 하게 될 가능성이 많습니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.18
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임금체불로 진정서를 넣고 난후 진행이 지연되고 있어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.돈을 받을 확률을 일률적으로 말씀드리긴 어렵습니다만 여러 체불 사정이 있는 점에서 사업주가 지급하기는 어려울 수도 있습니다. 대지급금 제도로 우선 변제 받는 방법도 염두에 두어야 할 것입니다.다만 대지급금은 무조건 가능한 것은 아니고 일정 요건을 갖추어야 가능합니다.
고용·노동 /
임금체불
26.01.18
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현재 회사에서 노무사를 찾으라는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.여러 플랫폼이나 포털 검색으로 찾을 수 있고, 노동관계법령 관련 법률자문, 급여아웃소싱 및 4대보험 업무 등을 합니다.여러 법인이나 사무실과 소통해보시고 적합한 분과 필요시 계약하시면 될 듯 합니다.
고용·노동 /
구조조정
26.01.18
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알바아이 퇴사시키고 싶은데 가능할까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일한지 딱 3일됬습니다. 해고해도 되나요?-> 5인 이상인지 미만인지에 따라 유의사항이 다릅니다.제 아이를 알바로 고용해서 쓰고 싶은데 당연히 알바비는 주고요.그럼 그아이도 포함시켜서 상시근로자로 들어가나요?구체적인 사실관계를 기초로 상담을 받아보시기 바랍니다.-> 해당 사업 또는 사업장에 동거하는 친족과 함께 근로자가 1명이라도 있으면 동거하는 친족인 근로자도 상시근로자 수 판단에 필요한 연인원수에 포함됩니다.
고용·노동 /
근로계약
26.01.18
5.0
1명 평가
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기초연금 받을수있는 근로소득 월수입은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기초연금 받을수 있는 조건이 되는지 궁금합니다.-> 기초 연금에 관해서는 관할 공단에 문의해보시는 것이 정확하겠습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
26.01.17
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임금체불. 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금채권 소멸 시효는 지나서 민사적 청구는 어렵습니다만 처벌을 구할 수 있는 시간은 아직 남아 있습니다.관할 노동청에 방문 / 우편 / 온라인 등으로 신고하여 다퉈볼 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.17
3.0
1명 평가
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정말 감사해요
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요양원 주말근무 장기근속수당 문의 답주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노인요양시설, 노인요양공동생활가정, 주ㆍ야간보호, 단기보호 : 전량 직접 조리하여 급식을 제공하는 기관에 근무하는 영양사, 조리원은월 120시간 이상의 근무시간을 충족하여야 합니다.장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 제11조의4를 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
26.01.17
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정말 감사해요
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