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답변 내역

4대보험을 내면서 직장을 다니는데요..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원칙적으로 직업선택의 자유가 있으므로 문제되진 않지만 예외적으로 근로계약 또는 취업규에서 겸직을 금지하거나제한하고 있을 수 있으므로 해당 규정 여부를 먼저 살펴보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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실업급여 받는 중에 코인 투자가 문제가 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.단순히 투자수익이 발생한 것을 취업으로 보아 문제삼기는 어렵다고 보입니다만 고용센터 담당자에게 문의하여 정확하게 짚고 넘어가는 것이 안전합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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법정공휴일 출근 1.5배 적용을 받을 수 있는지 궁금합니다!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 근로자 대표와 서면합의로 법정공휴일을 대체한 것이라면1:1대체가 됩니다. 다만 근로자 개인과 합의로 대체하는 것은 아니고 근로자 대표와 해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.13
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2개월차 월급밀림 상습 임금체불자 사장 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고 후 최대한 간이대지급금으로 구제받을 수 있도록 시도해보시고 제한된다면 민사소송을 염두에 두어야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.13
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회사를 다닌지 1년차 회사원입니다 퇴사를 하려고 하는데 회사에서 자꾸 퇴사를 거부해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 1개월 전에 사직의사를 통보하시고, 사직서를 제출하시면 됩니다. 사직수리를 곧바로 안한다면 1개월 후인 마지막 근무일까지만 출근하시면 특별한 사정이 없는 한 문제삼을 것이 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.13
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통정계약서 빌미로 신고협박 받고있는중입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적으로 어떤 법 위반 혐의로 분쟁이 있는 것인지 명확히 하여야 하고, 노동관계법령 사항이라면 노무사와기타 법률 사항이라면 변호사와 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.13
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시설관리 직무에 계신 분들 중에서 재택 근무 병행 하시는 분 있나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적으로 답변드리기는 제한되나 있을 것으로 예상되고, 다만 본 카테고리는 해당 직무 종사자분들이 답변을 드리는 것이 아니라 노무사 등 전문가분들만 자격인증을 거쳐 답변이 허용되므로 현직분들의 다양한 의견이 필요하시다면관련 커뮤니티나 카테고리에 질의하시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.13
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허리시술로 퇴사시 실업급여가능한지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 달리 판단이 가능합니다. 일정 기간 이상의 요양소견, 다른 직무로의 전환 가부, 병가 및 휴직의 부여 가부 등을 종합적으로 고려하여 예외적으로 인정받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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퇴직금 지급 기준이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확한 질의 요지를 알 수 없어 정확한 답변은 제한됩니다만 퇴직금은 소정근로시간 1주 15시간 이상으로 정하고 1년 이상 계속근로 후에 퇴사하게 되는 경우 발생하는 후불임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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월급이 이게 맞는건가요? 정말급해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다.5인 이상 사업장인지 아닌지에 따라 달리 판단이 가능하고, 5인 미만이라고 전제하고 단순 최저시급을 적용해보았을 경우 최저임금에 미달하진 않는 것으로 보입니다. 다만 5인 이상여부, 근로시간대 등에 따라 달라질 수 있으니 계약서를기초로 전문가와 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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