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정관에 퇴직금 규정이 있는 경우 임원 퇴직금지급이 필수인지여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정관에 지급에 관한 의무규정이 있다면 회사는 그 의무를 이행하여야 할 것이고 임원은 정관규정에 근거하여 청구할 수 있을 것입니다.정관 변경을 통해 퇴직금 지급 근거가 사라진다면 회사의 임원에 대한 퇴직금 지급의무가 있다고 보기 어려울 것입니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.09.01
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무단 퇴사후 손해배상청구 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 민사소송과 관련된 내용이므로 법률 카테고리에 질의하시어 변호사와의 상담을 받아보시는 것이 정확합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.09.01
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이사회의사록 날인 및 인감증명서 날짜가 틀려도되나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령과 직접 관계되는 사안은 아닙니다. 법률 카테고리에 질의하시어 정확한 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.09.01
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이사회의사록 날인 및 인감증명서 날짜가 틀려도되나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령과 직접 관계되는 사안은 아닙니다. 법률 카테고리에 질의하시어 정확한 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.09.01
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알바 임금체불 질문입니다 입급날자문제
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 퇴사일로부터 14일 이내에 청산되지 않으면 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.09.01
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중간에 그만뒀다고 마음대로 급여날 바꿀 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 당사자간 합의가 없었다면 퇴사일로부터 14일 이내에 청산되어야 합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.09.01
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1년미만 권고사직 퇴직금 어떻게 되는지 알고싶습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직은 거부할 수 있으며 사직 권고에 동의하여 4개월만 근무했다면 법정 퇴직금은 발생하지 않습니다.
고용·노동 /
구조조정
25.09.01
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출산휴가중 해고가 될수도 있나요? 궁금해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로기준법에 따라 출산전후휴가 기간과 그 후 30일 동안은 해고가 금지되는 기간이 되겠습니다.
고용·노동 /
구조조정
25.09.01
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입사 예정자의 채용 입사일을 미뤄도 합법인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 잘 알고 계신바와 같이 합의가 되면 문제가 없으나합의가 잘 되지 않는 경우 휴업수당 발생의 문제가 생길 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.09.01
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배민 커넥트 배달 부업 으로 할려고 하는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질문은 노동관계법령의 적용 및 해석과 관련이 없어 정확한 답변은 제한되니 해당 플랫폼 고객센터에 문의하시면더 정확한 답변을 받아보실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.09.01
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