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답변 내역

10월 10일 임시공휴일에 대해서 정부는 미온적이네요..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.아직 까지 구체화된 내용은 없지만 내수활성화에 도움이 되지 않는 다는 여론도 작용하고 있는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.18
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요일제로 공휴일을 지정하는 건 어려운 걸까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 사회적 공감대 및 논의 등을 토대로 입법으로 변경할 수 있는 사안이라고 생각됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.18
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미사용연차 수당 지급 계산 방법 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 미사용 연차(월차)는 사용기한이 종료되면(퇴직, 기한의 종료 등)수당으로 청구가 가능합니다. 수당은 통상시급 × 1일 소정근로시간 × 남은 갯수로 계산하시면 되겠습니다.근로계약을 단절기간 없이 형식적으로만 재작성하는 것이라면 특별한 사정이 없는 한 최초입사일이 연차 발생 / 관리의 기준시점이 되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.18
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주휴수당 안 주면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 계약상 초단시간 근로자라면 원칙상 주휴수당은 발생하지 않으나 묵시적으로 소정근로시간 변경에 대한 합의로 볼 수 있는 사정이 있을 경우 인정될 수 있습니다.미지급시 사업장 소재지 관할 노동청에 신고하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.18
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전직장 연봉에 한달 단기계약직이 들어가나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 위 내용은 법정 사항이 아니므로이직할 회사에서 요구하는 바에 따라 다를 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.18
1.0
1명 평가
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3.3퍼센트 떼고 일했는데 퇴직금 안줘서 노동청에 신고했거든요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동청 종결과 민사소송은 직접적인 관계는 없습니다. 다만 사업주 측에서 노동청 종결을 근거 중에 하나로 내세울 것으로 예상은 해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.18
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알바 당일 퇴사통보 후 손해배상청구 걱정
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 당일 퇴사로 발생한 손해에 대해서 책임이 있을 수 있습니다. 다만 소송에 들어가는 비용, 시간 등을 고려해서 실제 소를 제기할지는 알 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.18
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실업급여근무요건 질문있습니다 도와주세요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되고, 서로 사용하는 용어의 차이일 수 있으니고용보험에 일용직 신고(근로내용확인신고) 할 것인지 아니면 그냥 일반 근로자처럼 신고할 것인지를 물어보시기 바랍니다. 후자면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.18
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법인 소속 이동 거부 시 불이익은 없을까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 법인 소속의 변경이 정확히 어떤 의미인지는 모르겠습니다만 근로계약의 상대방이 변경되는 것이라면 당사자의 동의가 전제되어야 합니다.만약 이를 거부한 것을 이유로 해고될 경우 실업급여 신청이 가능하다고 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.18
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실업급여 관련하여 질문이 있어 질문 드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 실업급여는 말 그대로 실업 상태가 전제되어야 하는 것이므로취업으로 간주될만한 상황이 있다면 해당사항이 없습니다. 따라서 구체적인 사실관계를 기초로 관할 고용센터에 상담을 받아보시는 것이 중요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.18
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