답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사무 인수인계 기간에 관해서는 법에서 정한 바 없습니다. 당사자간 합의로 정할 사안입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.현행법상 근로시간 도중에 1시간 휴게시간을 부여해야하므로, 당사자간 합의가 되더라도 위법합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.재택부업 관련한 정보는 본 카테고리에서 얻기는 부적합한 정보입니다. 구인 / 구직 플래폼을 이용해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.플랫폼 서비스나 노동권익센터와 같은 비영리기구, 노동청 민원실 등에서 무료 상담이 이뤄지고 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.비자발적인 이직이라면 사유는 가능할 수 있습니다만 18개월 내의 피보험단위기간 요건 180일이 되는지도 살펴봐야 합니다. 쉽게 표현하면 현 회사 말고 이전에 다른 회사에 얼마나 재직했는지도 살펴야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.대게는 최저임금에서 시급이 결정되는 것으로 보입니다. 업무량은 일률적으로 조언드릴 수 없는 부분이라 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.장애인의 알바나 근로를 제한하는 근로기준법은 없습니다. 다만 사회복지 분야수급권과 관련하여 영향은 있을 것으로 예상되는데 이 부분은 사회복지부서에 문의해보시는 것이 정확합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공무원 연금 수급 중, 유죄확정시 연금에 미치는 영향에 대해서는 공무원연금공단에 문의해보시는 것이 정확할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.배달 일 12시간 근무했을 경우 순수익에 관한 정보를 본 카테고리에서 얻기는 제한될 것으로 판단됩니다.관련 분야에서 종사하시는 분들이 활동하는 커뮤니티 등에 문의해보시는 것이 정확할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연차수당채권의 소멸시효를 고려하여 청산하면 될 것으로 보입니다. 연차수당은 3년의 소멸시효가 적용되는 채권입니다.