전문가 프로필

답변 내역

수습기간 일용근로 취급 및 시급 90% 적용
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다.3개월 내의 퇴사를 이유로 기존 임금을 삭감할 수는 없고, 일용직으로 고용보험에 신고되어 있더라도30일 전 통보규정을 지키는 것이 분쟁예방이 좋습니다만 근로계약 내용을 준수하지 않는 등의 사업주의 귀책사유가 있다는 점, 위 규정을 지키지 않음으로써 발생하는 손해도 발생 및 인정되기 어렵다고 보이는 점 등을 고려했을 때현실적으로 중대한 불이익이 될 것은 별로 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.05
5.0
1명 평가
0
0

어제 실업급여 마지막 6차 신청을 하고
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연락이 온 회사의 근로조건이 마음에 들지 않으면 다른 구인기관에 대한 구직활동을 하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.05
0
0

미사용 연차에 대한 연차수당에 대한 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 사실관계에서 중요한 것은 발생한 연차수당과 이미 선지급된 연차수당과의 차액이 있는지 없는지가 중요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.05
0
0

퇴사 후 2달이 지나도록 퇴직금과 월급을 못 받았는데 어떻게 해야 할까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업장 소재지 관할 노동청에 방문, 우편, 온라인 등으로 신고가 가능하겠습니다. 민원실에 방문하시면신고 안내를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.05
0
0

임금체불 고소 후 민사 및 체불확인서 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 이미 약식기소 단계 이후까지 간 것으로 보아담당 근로감독관에게 체불확인서 발급 요청이 가능할 것입니다.반드시 형사재판 후에 민사소송을 해야하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.05
0
0

사업자 잠수시 간이대지급금 신청할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실무적으로 사업주 조사가 안되는 상황에서 근로복지공단에 바로 청구할 수 있는 체불확인서는 발급해주는 경우는거의 업습니다. 어쩔 수 없이 소송제기용이라도 발급 받은 후 법률 구조공단을 통해 구조신청 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.05
0
0

인테리어 회사 일용직으로 근무하는 사람입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만6개월 계속 근무하셨다면 일용직은 아닌 것으로 보이고 당사자간의 근로조건 및 계약사항이 불분명한 것 같습니다.계약서부터 명확하게 작성 / 교부받으시고 4대보험 등 부수적인 절차도 적법하게 처리 요청하시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.05
0
0

취업규칙 정년나이 도래 후 정년퇴직할 수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정년이 도래하여 근로관계가 종료되었다고 하더라도 당사자간의 계약체결로 재입사가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.05
0
0

재가 요양보호사 서비스대상자 타센터 전원시 권고사직
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직으로 근로관계를 종료하게 되면 실업급여가 가능할 수 있고, 권고사직은 말 그대로 사직을 제안하고 근로자가수용하는 것이므로 당사자간 합의로 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.05
0
0

퇴사사유 작성시 기간만료로 인한 퇴사
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 위 사정을 살펴보니 계약기간 단축(변경)에 대한 합의가 있었던 것으로 보이고, 1년 이상 계속근로한것으로 보이니 퇴직금 및 실업급여 모두 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.05
0
0