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단기알바 이틀 중 하루만 일했는데 돈을 주지 않겠다고 합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.어떤 죄목으로 고소할 거리가 있을 지 의문이 듭니다. 14일 이내에 지급되지 않으면 노동청에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.03
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연차 사용하려했는데 금요일 안된다며 월요일 사용
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연차유급휴가는 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우를 제외하고 근로자가 청구한 시기에 부여해야하는 것이원치입니다. 막대한 장이 있는 경우에 해당하지 않으면서 연차사용을 제한시키는 것은 근로기준법 위반소지가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.03
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중소기업도 출산휴가 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.중소기업 20명 정도되는 규모의 회사도 출산전후휴가 사용이 가능합니다. 다만 대체인력 준비 등의 현실적인 어려움이 있을 것으로 예상되는 것도 사실입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.03
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퇴사 후 몇 개월쯤 쉬는게 적당할까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 노동관계법령적인 내용은 아닙니다만 개인이 처한 상황에 따라 다를 것 같습니다고일률적으로 정하기 보단 본인의 상황에 맞게 융통성있게 하시면 될 듯 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.03
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노랑봉투법이 뭔가요? 자세히 알고 싶습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노조법 개정안에 대한 내용으로 주요 내용은노조법상 사용자 범위의 확대(근로조건에 대한 실질적이고 구체저으로 지배, 결정할 수 있는 지위에 있는 자),특수고용노동자 등 다양한 일하는 사람의 단결결 보장, 쟁의 행위에 의한 손해배상 책임 관련 제한 등이 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.03
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사업주가 지게차 사고가 나면 보상은 없나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.산업재해보상보험은 근로자의 산재에 보상해주는 것이 원칙입니다. 따라서 특별한 사정이 없는 한 근로자가 아닌 자의 사고에 대해서는 일반 보험 및 민사를 통해 보상받아야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.03
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해외 본사 직원 국내 채용시 근로기준법 적용되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본사가 해외법인이라도 국내에서 근로자를 채용할 경우 우리나라 근로기준법이 적용되는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.03
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계약기간 단축 사규 수정, 노동자 동의 없이 가능한가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약 내용의 변경은 원칙적으로 당사자의 동의 하에 이루어져야 하고, 사규에 근거하여 근로계약기간을 변경할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.03
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근로계약서 수습기간 , 연봉 변경시 재작성
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.단순히 수습기간이 종료한 것이라면 반드시 재작성 할 필요는 없습니다. 연봉이 변경되면 변경된 사항을 명시하고 교부하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.03
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주말 하루 근무합니다. 휴일근무수당 받을 수 잇을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.초단시간 근로자에게는 주휴일 규정이 적용되지 않고, 주휴일이 반드시 일요일인 것도 아니라서 휴일근로수당은발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.03
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