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답변 내역

취업공고 신청서류란에 2023년 이후 근무내역 상세기재
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신청서류가 이력서 1부 (2023년 이휴 근무내역 상세기재) 라고 써있는데이건 무슨 말일까요?그전 이력은 안써도된다는 말인건지 헷갈려서요-> 말 그대로 2023년 이전의 경력은 특별히 요구하지 않는 것으로 볼 수 있습니다.구인하는 회사에서 요구하는 정보만 기입하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.11
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알바 권고사직 보상받을수 있을까요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이미 사직의 권고를 받아드린 것으로 보입니다. 다시 철회하고 보상요구하기는 현실적으로 어렵다고 판단됩니다.사직의 권고가 있을 때, 거부 의사표시를 명확히 했어야 되었을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.11
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알바 3일 일하고 갑자기 잘렸는데 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 잘린지 2주정도 지났는데 부당해고인지 궁금합니다. 이런건 어떻게 해야할까요. 사업장은 5인 미만인 것 같았습니다.-> 안타깝지만 5인 미만 사업장은 해고되더라도, 구제신청이 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.11
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고령층 일자리 사업이 실제 삶의 질에 미치는 영향
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고령층 일자리 사업은 단순한 소득 보충을 넘어, 은퇴 후 단절되었던 사회적 관계를 재건하고 고립감을 해소하는 중요한 창구가 되고 있습니다. 규칙적인 외부 활동은 신체 기능을 활성화하고 우울감을 낮추어 노년기 건강 유지와 의료비 절감에 실질적인 기여를 합니다. 특히 참여자들은 자신이 공동체에 기여한다는 역할감을 회복하며 자존감을 높이고, 삶의 활력을 되찾는 심리적 변화를 경험합니다. 결과적으로 이 사업은 노년의 생활 패턴을 수동적인 여가에서 주체적이고 활동적인 삶으로 전환하는 복지 기제로 작용하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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코넥스나 중소기업 대표이사 연봉 확인하는 법 뭐있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.전자공시에 나오는기업도 있고 안나오는 기업도 있던데 확인해보는 좋은 방법없나요 회사대표 지급 금액이 보고 싶어요 총 연 급여요~~-> 노동관계법령과 관련된 문제는 아닌 것으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.관련 카테고리에 질의하시어 해당 분야 전문가의 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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1명 평가
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학교 밖 청소년이 검정고시 이후 진로 준비 시 이용 가능한 공적 지원과 민간 프로그램은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.관할 고용센터 및 지자체 관련 부서 등의 문의해보시면 좋을 듯 합니다. 학교 밖 청소년을 위한 지원이 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.10
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이직 시 고용보험 상실 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사는 1월 6일, 입사는 1월 14일인데 전직장에서 고용보험을 다음달 15일에 상실해 준다고 하는데 근로계약서 작성시 문제 없을까요??-> 문제 없습니다. 이전 직장에서 상실처리되고 이직한 직장에서 취득신고하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.10
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편의점 근로 계약서 작성이 늦어졌으며 급여가 적어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서를 늦게 작성한 자체만으로 근로자가 처벌받거나 불이익이 있지는 않지만 근로조건에 대한 명확한 합의사항을 증명하는 것이 계약서이기 때문에 작성하고 교부받아야 합니다.(교부의무는 사업주에게 있음)임금은 명세서를 요청하여 계산의 근거를 확인해볼 필요가 있습니다.(명세서 교부도 사업주 의무사항임)근로계약서 및 명세서 교부를 정당하게 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.10
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11개월간 과지급된 월 60만원 총 660만원 환수문제
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업주에게 일시불로 반환해도 되고, 발생할 임금에서 매월 일부씩 공제를 요청해도 됩니다. 월급에서 매월 공제하는 세금은 확정적인 것이 아니니 특별히 문제될 것은 없다고 판단됩니다. 다만 세금문제에 대해서는 세무사가 전문가이니 추가적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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월급 적게 들어옴 말씀드려야할까요 말까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.아르바이트하는데 한명이 안와서 제가 3시간 나와서 채워준적있거든요 32000원정도가 덜 들어왔어요. 말씀드려야 할까요 말까요?.. 사실 첫 알바기도 하규 눈 치 너무 보여서요-> 당연히 이야기 하여야 하고, 급여작업간 단순 착오일 수 있습니다.이야기하셔도 문제 없습니다. 당연한 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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