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계약직 후 잠시 취업 실업급여 신청가능한가요 ??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.재실업 신고를 하시면 되고, 인터넷 신청으로 안되면 관할 고용센터에 유선 / 방문을 통해 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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네트제급여 세후 210 퇴직금 맞게 지급된게 맞는디요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.세전임금으로 계산하는 것이 맞고, 고정수당도 특별한 사정이 없는 한 포함되어야 합니다.구체적인 금액은 임금명세서를 요청해보시고 명세서상의 세전임금을 기준으로고용노동부 퇴직금 계산기를 이용하여 추산해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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실업급여 받고있는데 카카오 이벤트참여하며 받는 돈 괜찮나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이벤트 참여로 상금을 받는 것은 실업급여 수급 중 취업으로 인한 임금, 보수 등이 발생한 것이 아니므로 무방할 것으로 보이나 고용센터 담당자에게 문의하여 사전에 철저하게 확인 해보시는 것이 안전합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.28
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왜 직장 내에서 사고가 발생하면 직장에선 119 등에 연락하는 것을 주저하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 동기와 이유는 모르겠으나 산재사고가 공식적인 기록으로 남는 것을 꺼려하는 것이 아닌가 싶습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.28
3.0
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폐점으로 인한 해고 고지는 법적으로 언제 알려줘야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정규직과 파트타이머(단시간 근로자)에게 다른 기준이 적용되진 않습니다. 해고 30일 전에 예고하여야 하고하지 않으면 해고예고수당이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.28
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4대보험 취득 처리시간 및 문의사항ㅇ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상적으로 취득신고하면 특별한 사정이 없는 한 하루 이틀이면 처리 됩니다.회사에 다른 보험들도 취득신고를 했는지 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.28
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업무 외 업무지시 불법?해결방법은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 간호사의 고유한 업무 및 필수적으로 수반되는 업무로 보여지지는 않습니다. 그렇다고 홍보업무로 계약을 변경한 사정도 확인되지 않는 바 부당한 업무지시로 거부할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.28
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현장직 포괄임금제 근로 계약서 질문드립나다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 포괄임금(내지 고정OT)에 연장수당이 월 33시간분만 반영되어 있는데 근무시간이 변경되어 이를 초과한다면 초과한 연장근로에 대해서는 별도로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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컴포즈에서 2년 알바 오전에 쭉했는데 사장이
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나 근로관계가 포괄승계되었다면 퇴직금 지급 의무도 양수한 사업주가 이행하여야 합니다.전제는 1주 소정근로시간 15시간 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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직장내에서 본인의 전공이나 전문 분야가 아닌 다른 일을 지속적으로 시키면 직장내 괴롭힘으로 볼 수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약상의 업무 내지 필수적으로 수반되는 업무가 아닌 일을 지속적으로 지시한다면 괴롭힘의 행위로 판단될 여지가 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.28
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