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답변 내역

안녕하세요 퇴사 시 퇴직금 및 부당해고 관련 문의입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 퇴사 종용이 어떠한 것인지 모르겠으나 사업주의 근로자의 퇴사 희망/바람 정도로만 해고로 인정되지 않습니다. 해고가 실행되지 않았다면 1년 채우고 퇴직금 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.19
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제 근로계약서 보시고 실업급여 요청 좀 알려주세요^^
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.하나의 계약관계만으로 피보험단위기간 180일이 확인되지 않으므로 그 전의 계약과 관련된 이직확인서도 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.19
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편의점 근무시간 초과수당 10시간 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 목요일 8시간을 초과한 근로시간은 연장근로에 해당하여 가산수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.19
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UXUI 디자이너 직무 전환 사례 및 커리어
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 카테고리는 전문가 답변 중 노무사 답변 영역이라 위 질문에 적절한 답변을 받기 어려울 것으로 보입니다.다른 적합한 카테고리에 질의하시어 답변 받아보시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.19
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퇴사 후 인센티브 적게 받았는데, 노동청 신고 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 청산되지 않은 금품이 있으면 신고가 가능합니다만입증의 문제가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.19
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부당해고 구제신청은 고용노동부에 진정을 넣어야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부당해고 구제신청은 노동청이 아닌 지방노동위원회에 하는 것입니다. 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 우편, 팩스, 방문, 온라인 등으로 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.19
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임금체불 퇴직금 신고시 퇴직금 계산 직접해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기본적으로 신고인이 못받은 퇴직금이 얼마 인지를 계산해서 주장하는 것입니다만 정확하지 않아도 됩니다.대략적으로 계산해보시기 바랍니다. 연차수당 미지급 건도 같이 신고 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.19
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지급명령 신청서를 노무사님한테 부탁해서 작성할려고 하는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법원에 작성 / 제출하는 문서는 노무사가 작성가능한 서면이 아닙니다. 법무사 및 변호사에게 문의하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.19
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공익신고자는 어떤 법적 보호를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사의 정당한 이유없는 해고나 인사조치에 대해서 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.19
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소송용 간이대지급금을 받을려면 2년이내에 소송으로 판결까지 나야 받을수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금채권보장법 시행령 안내해드립니다.제7조(대지급금 지급대상 근로자)② 간이대지급금 중 법 제7조제1항제4호 및 제5호에 따른 대지급금은 다음 각 호의 구분에 따른 퇴직 근로자에게 지급한다.1. 법 제7조제1항제4호에 따른 대지급금: 사업에서 퇴직한 날의 다음 날부터 2년 이내에 법 제7조제1항제4호 각 목에 해당하는 판결, 명령, 조정 또는 결정 등(이하 “판결등”이라 한다)에 관한 소송 등(이하 “소송등”이라 한다)을 제기한 근로자2. 법 제7조제1항제5호에 따른 대지급금: 사업에서 퇴직한 날의 다음 날부터 1년 이내에 임금등의 체불을 이유로 해당 사업주에 대한 진정ㆍ청원ㆍ탄원ㆍ고소 또는 고발 등(이하 “진정등”이라 한다)을 제기한 근로자즉 제7조 제2항 제1호에 따라서 퇴직한 날의 다음 날부터 2년 이내에 판결 등을 제기하여야 합니다.2년 이내에 결론이 나야하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.19
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