국민연금과 건강보험료 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 국민연음과 건강보험료는 일정 금액으로 고지되는 것이 원칙입니다. 단 건강보험료는 퇴사시에 정산을 거쳐야 합니다.
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조기취업수당신청하려고 하는데 파견직 사업장으로 인하여, 고용보험이 2중으로 가입되어 문제입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.조기재취업수당에 문제가 있으니 회사에 요청해서 정리해달라고 하는 것이 현실적이고 효율적일 것이라 생각됩니다.
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직장내 괴롭힘을 당하고 있습니다. 신고하려고 하는데 만약 피해자 입증을 못하고 조사가 종결됬을때의 리스크가 궁금합니다..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.허위로 신고한 것이 아니라면 무고죄 성립이 어렵습니다. 사내에 체계적인 업무처리를 기대하기 어렵다면 노동청에 신고하여도 무방합니다.무고죄 등 형법상 범죄에 대해서는 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
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블라인드앱의 직장커뮤니티에서의 비방욕설로 인한 괴롭힘이 직장에 신고시 거부하는것이 법적으로 가능한가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고 자체를 막을 수는 없습니다. 다만 신고가 되어 접수가 되더라도 행위자를 특정하지 못하면 조사 자체가 실익이 없을 수 있습니다. 상황에 따라서 민 / 형사적 조치도 고려해보시기 바랍니다.
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4대보험 가입 요구 지속거절 체납 해결문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 4대보험을 가입하지 않은 채로, 혹시 공제 했다면 임금체불에 해당하니 이 점을 살펴보시고, 퇴직금 체불에 대해서는 노동청에 신고하시기 바랍니다.
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육아휴직 중 퇴사하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.육아휴직 중 퇴사하면 육아휴직은 자동종료되는 것이므로 육아휴직급여는 받을 수 없을 것입니다.최소 1개월 전에 퇴사 사실을 알린다면 불이익될 부분은 없을 것입니다.회사에 미리 알리는 것이 중요합니다.
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알바몬 설명회 같은거 참석시 돈 주는 이유?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다.
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알바 안하고 돈 벌수 읶는 법은 없을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다.
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근로계약서 작성 후 2주가 지났는데 4대보험 아직 미가입상태입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적인 조언은 어렵지만 통상 다음 달 15일까지 하기는 하나, 빨리 가입을 요청하셔도 됩니다.6월 건강보험은 지역가입자로서 고지될 것으로 예상됩니다.
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퇴사한 회사에 밀린 월급을 받아낼 수 있을까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.현실적으로 임금체불에 대해서는 노동청에 신고하는 것이 최선의 대안이라 생각됩니다. 받을 수 있을지 여부는사업주 사정, 대지급급 요건 등 여러 사실관계에 따라 다를 것입니다.신고는 사업장 소재지 관할 노동청에 방문 / 온라인 등으로 가능합니다.
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