답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1년 6개월을 근무하고 퇴사하게 되면 1년치만이 아닌 1년 6개월에 해당하는 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해고와 민사형사책임이냐 아니면 권고사직과 민사형책임의 보류이냐 인 것으로 보이는데부당해고 구제신청 인정가능성, 민형사책임의 인정 가능성 등에 따라 유불리가 다를 것으로 보여, 위내용만으로어느 선택이 좋다고 단언하기는 어렵다고 보여지고, 후자도 민형사책임의 불문이 아니고 보류 정도라면, 나중에 문제 삼을 수도 있다는 것이므로 이 점고 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 변호사가 아닌 노무사님들이 활동하는 카테고리입니다. 법률 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.타국에 노동절에 관한 정보를 알려주셔서 감사합니다. 참고하도록 하겠습니다. 우리나라 노동절에 관한 질의가 있으면 남겨주시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만 사업장인지 여부와 상관없이, 5월 1일은 노동절로서 모든 근로자에게 유급휴일로 보장되는 날입니다.위반시 노동청에 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.괜찮지 않습니다. 5월 1일 노동절은 특정한 날을 기념하기 위한 의미도 있어 대체휴일부여가 제한됩니다.휴일근로수당을 지급하거나 보상휴가제를 도입하여 처리하여야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.문언적으로는 조부모의 상에 관한 규정은 아닌 것으로 보이지만, 그렇다고 조부모의 결혼으로 이해하는 것도 무리가 있습니다. 규정이 잘못된 것으로 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.작년까지만 해도 쉬지 않아지만, 올해부터는 노동절도 관공서 공휴일에 해당하여 휴교합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항으로 당사자간 합의로 정할 문제로 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사회복무요원의 복무는 일반 노동관계법령과 무관한 사항으로 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 정확합니다.