답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일용직 근로자도 산재보상보험에 적용됩니다. 적용 방식에 본질적으로 차이가 있지는 않습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1. 아버지를 본인의 피부양자등록신처을 해야합니다. 직장에 등록신청을 해달라고 하시면 됩니다.2. 소급되어 적용될 것입니다. 자세한 것은 공단에 문의해보시는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.당사자간 계약의 기간을 정규직에서 계약직으로 변경하는 것은 문제 없습니다. 노사 합의하여 변경하시면 됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.손해인지 이익인지 정확히 알 수 없습니다만 퇴직금은 퇴직하고 발생하는 금원으로서퇴직하지 않고 매년 받는 것은유효한 퇴직금으로 인정받기 어렵습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계좌 개설이 가능한지 여부는 노동법적으로 해결할 사안은 아닙니다. 은행에 문의하는 것이 좋고,어쩔 수 없는 상황이라면 사정을 설명하고, 다른 은행 계좌를 월급 계좌로 하고 싶다고 회사에 이야기 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 단축된 만큼 비례해서 임금이 줄어들 것으로 예상됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 실수 내지 과실을 이유로 임금에서 공제할 정당한 이유는 되지 않습니다. 전액지급하지 않는다면 법 위반입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실업급여 수급을 하려면 고용보험에 가입되어 있었던 것이 전제입니다. 이 전제가 성립되지 않으면 수급자격을인정받지 못합니다. 소급가입하여야 할 것입니다.