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요즘 편의점 알바는 얼마씩 버는지 궁금해요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 최저시급입니다최저시급자체가 많이 높아졌고, 업무가 쉽고 그나마도 고용없이 자체적으로 해결하려는 필요가 많이 때문에 대부분 최저시급으로 지급합니다25년 최저시급은 10030원입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
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UIUX디자이너 연봉 협상, 어떻게 해야 좋을까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.우리 나라에서 연봉 협상이 의미있게 이루어지긴 현실적으로 힘든 부분이 있습니다일단 업계의 대략적인 연봉부터 알고 계시는게 좋고요, 2025년 기준, 3년차 UI/UX 디자이너의 평균 연봉은 약 3,500만~3,700만 원 수준입니다. 일부 IT기업이나 대기업, 경쟁력 있는 스타트업에서는 4,000만 원 이상도 가능합니다.실제 채용시장에서는 3년차에 4,000만~4,100만 원을 받는 사례도 있으며, 업계 평균을 감안하면 3,800만~4,000만 원을 요구하는 것이 무리한 수준은 아닙니다.직전 연봉 대비 10~20% 인상이 일반적이나, 이직 시에는 30~40% 인상도 실무 경험과 포트폴리오가 뒷받침된다면 충분히 협상 가능합니다.이러한 부분은 과거 본인의 성과를 고려하여 조절하세요그리고 한국 특성상 개별 복지 등을 요구하는 것은 쉽지않습니다이런건 본인이 완전 스페셜한 인재인거나특수한 환경일 때나 가능한 겁니다한국처럼 제도적으로 동일한 복지를 운영하는 나라에선 비현실적인 얘기 입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
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주 6일 6시간 반 근무하면 급여가얼마인가요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.하루 6.5시간을 주6일 일하면 주당 근로시간은 39시간입니다한 달은 4.345주니깐 약 1,699,634원이네요
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
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쿠팡 같은 곳에서 개인 사업자로 일하다가 다쳐도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.산재보험읍 근로자를 대상으로 하는 것이며, 원칙적으로 개인사업자는 산재보험의 대상자가 아닙니다중소기업 사업주나 일부 특수형태근로종사자(특고)는 본인이 산재보험에 임의로 가입한 경우에 한해 산재 처리가 가능합니다. 본인이 산재보험에 가입하지 않았다면 보호를 받을 수 없습니다.특히 '쿠팡플렉스'나 '카플렉스'처럼 개인사업자 계약을 맺고 일하는 경우, 공식적으로는 산재보험 가입 대상이 아니라고 쿠팡과 고용노동부는 설명합니다
고용·노동 / 산업재해
25.05.25
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다른나라와 비교했을 때 우리나라의 최저시급 수준은 어떠한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아니요 오히려 높은 수준입니다최저임금을 절대적인 소치로 비교하는 것은 사실 큰 의미가 없습니다각 나라마다 구매력이 다르니깐요그래서 중위임듬 대비 최저임금으로 비교해보면 되는데한국의 최저임금/중위임금 비율: 약 62.2%로, OECD 평균(56.8%)보다 높습니다주요국 비교미국: 28%일본: 46.2%독일: 54.2%한국은 중위임금 대비 최저임금 비율이 주요 선진국보다 높아, 저임금 노동자 보호 수준이 상대적으로 강하다고 볼 수 있죠최저생계를 감안하면 부족하다고 할 수 있는데, 그건 당연한 얘기입니다최저임금은 말 그대로 최저임금, 즉 그정도 노동력조차 없으면 노동시장에서 퇴출되는 수준인데, 최저임금 받고 잘 살수있으면 그게 이상한 겁니다
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.24
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10년전에 이틀 일한거 급여 지급한걸로
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아니요 불가능합니다임금채권의 소멸시효는 3년이기 때문에 해당 기간 지났으면 청구하지 못합니다10년전에 이틀 일한건...청구 못합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.24
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출산.임신.유산 관련 문의입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.유산을 한 근로자도 근로기준법상 여러가지 제한이 적용됩니다그러한 인원도 "산후 1년이 지난지 않은 자에 해당하기 때문입니다."때문에 유사산으로 1년이 지나지 않을때는 야간근로와 휴일근로는 원칙적으로 금지됩니다본인의 동의와 근로자대표와의 협의, 고용노동부 장관의 인가를 모두 받은 경우에만 예외적으로 허용될 수 있습니다복귀와 관련해서는 본인의 건강상태에 따라 다르나, 임신 11주 이내 5일, 12~15주 10일 등).일반적으로 유산 후 2주 정도 회복 기간이 필요하며, 신체적·정신적으로 충분히 회복된 후 복귀하는 것이 권장됩니다.현재의 교육생은 근로계약체결여부, 교육의성질, 실질적인 근로의 제공여부 등에 따라 근로자로 볼 수도 있기 때문에 이 경우에는 근로계약 해지절차를 거쳐야 할 수도 있습니다
고용·노동 / 근로계약
25.05.24
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실업급여 180일 가능할까여 ???
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.피보험단위기간 180일은 직접 일한 날 뿐만 아니라 유급으로 처리된 날을 의미합니다때문에 유급주휴일의 조건인1)소정근로시간이 주15시간 이상2)소정근로일을 개근이 요건을 갖준다면 1주에 3일의 피보험 단위기간이 채워지고 약 60주 소요되네요공휴일 등이 적용되면 조금 더 빠를수도 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.24
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근로계약서 몇년전것까지 요청할수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약서는 퇴사시로부터 3년까지 보관의무가 있습니다따라서 재직중이라면 모든 근로계약서를 요청할 수 있습니더다만 계약은 당사자가 합의하여 체결하는 것이기 때문에 근로조건이 낮아졌다고하여 지금 시점에서 문제제기를 하는것은 그다지 의미가 없습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.24
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공무원 34년 3급이면 연금이 얼마나 될까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.3급 공무원(평균 재직기간 33년 2개월)의 월평균 연금 수령액은 약 309만 원입니다.4급은 282만 원, 2급은 334만 원으로, 3급은 매달 300만 원 이상을 받는 고위공무원군에 속합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.24
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