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아르바이트 주휴수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 15시간이상으로 소정근로시간을 정하고 개근한 경우 지급됩니다. 근로시간은 14시간으로 정한 경우는 주휴수당의 대상이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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주휴수당 발생 여부 확인이 어렵습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 15시간 이상이고 개근하여야 지급되므로 결근이 있는 주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.03
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단시간 근로자 연차 산정(주 25시간, 5일근무)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간근로자의 연차유급휴가는 [휴가일수*단시간근로자의 소정근로시간/통상 근로자의 소정근로시간]으로 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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주말근무에 대해 질문드립니다아
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로일에 토일이 포함되어 있는 경우에는 토일의 근무가 휴일근로나 연장근로가 아니므로 가산임금의 대상이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.03
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근무중 가게 매도로 인한 직원 퇴직금은 어떻게 지급되는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 사업장이 폐업하게 되면 근로관계가 8개월로 종료되고 퇴지금의 대상이 되지 못합니다. 사장이 바뀌어 그대로 운영된다면 계속하여 4개월간 더 근로한 이후 퇴사할 때 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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임금계산하는법 알려주세요~!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월 중도에 입사한 경우는 별도의 약정이 없다면 일할 계산할 수 있습니다. 3천만원/12/31*14로 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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산재발생시 회사에서 합의금주고 산재처리 못하게 할대 대응은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 산재보험 의료기관에 방문해 치료를 받고 요양급여 신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하여 승인을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.03
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출퇴근하다 교통사고났는데 가해차량이 무보험이면 산재처리는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보상은 근로자가 업무와 관련하여 주거와 취업장소 사이의 이동 중 발생한 사고로 인한 재해를 업무상 재해로 인정하고 보상하는 제도이므로 무보험 차량이라도 근로자가 산재처리를 하는데는 영향이 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.03
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다혈질 사장의 잦은 욕설, 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미합니다. 욕설은 업무상 적정범위를 넘는 것으로 볼 수 있어 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.03
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한달 계약 만료 후 퇴사 사유를 계약만료로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 만료되어 퇴사하는 것이므로 ' 계약만료'로 신고 하여야 합니다. 이외에 다른 사유가 없습니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 근로계약
23.11.02
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