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답변 내역

퇴사 전 급여가 더 들어와요 일부러그러는건가요? 인사팀 왜이러시는거죠..?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 과지급되었다는 사실을 알리고 계좌번호를 받아 회사에 반환하면 됩니다. 임금명세서를 통해 임금내역을 잘 확인해보시기 바랍니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
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실업수당을 받을 자격이될지궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건 저하에 따라 사직하더라도 실업급여 수급이 가능합니다. 임금이 1년이내에 2할이상 줄어들어 퇴사하면 실업급여 수급사유가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
4.0
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외국인들도 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.외국인 근로자도 고용보험에 가입하여 이직 전 18개월 동안 180일(피보험단위기간)이상 고용보험에 가입해야 하고 비자발적인 사유(해고, 권고사직, 계약기간만료 등) 등 불가피한 사유로 이직한 근로자가 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 하는 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.14
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연차발생갯수랑 연차사용시급여궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서 주15시간 이상 일하는 근로자에게는 연차유급휴가가 부여됩니다. 1년미만은 1개월개근시 1일이 부여되고 1년이 지나면 15일이 부여됩니다. 단시간 근로자는 [1주의 소정근로시간 /40시간 *8시간]으로 통상근로자의 연차에 비례하여 시간으로 연차를 부여합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
5.0
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실업급여 받으면 대출 상환금 올라가나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2년을 초과하지 않는 2년 계약직은 실업급여 수급이 가능합니다. 자진퇴사일 경우 회사에서 실업급여수급을 하도록 이직사유를 거짓으로 신고하면 부정수급이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.14
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퇴사나 해고나 모두 최소 1달 전에 노티스를 해줘야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고는 30일이상의 해고예고기간을 주지 않으면 30일분의 통상임금을 지급해야 합니다. 퇴사통보는 법이 정하는 기간이 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.14
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퇴직, 퇴사시 남은 연차는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차유급휴가를 모두 사용하지 않고 퇴사하는 경우 미사용연차에 대하여는 수당으로 정산해 지급해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.14
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5인이하 업장은 상여추석 떡값, 휴가, 연차 모두 제외되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 공휴일이 유급휴일이 아닙니다. 명절상여금등도 근로계약으로 정하지 않았다면 지급의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.14
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당근 알바생 고소 가능한가요? 손해배상이라던가 협박으로요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약이 아니니 노동관계법령이 적용되지 않습니다. 고소가능여부는 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
5.0
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실업급여 퇴직 전 마지막 3개월 급여 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 구직자의 평균임금을 기준으로 수급액이 결정됩니다. 1일 구직급여 수급액은 퇴직 전 3개월간의 1일 평균급여의 60%입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
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