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단기계약으로 근무 후 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 퇴사한 회사라도 재입사하여 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 받은 임금만큼 신고합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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부당해고시 복지포인트 반환 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년분의 복지포인트를 모두 사용했다면 재직기간에 해당하지 않는 부분은 회사에 반환해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
3.0
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실업급여 받는중인데 학원강사 알바 가능
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 하는 도중 취업을 하면 실업급여 수급이 중단됩니다. 취업은 주15시간이상 일을 하는 것으로 정하거나 3개월이상 계속근로하는 경우 등을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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공휴일 근무 시 대체휴일 지급 기준은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공휴일에 근로하면 휴일근로수당은 지급하면 됩니다 (1.5배). 공휴일은 근로자대표와 서면으로 합의하면 근로일과 대체할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.13
5.0
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실업급여 수령 관련 질문 있습니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업을 하면 첫 근무일 이전까지 실업급여를 일자로 계산하여 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
5.0
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명절 떡값은 지급 의무 부과대상인가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.명절 떡값이나 상여금 등은 회사가 지급할 의무가 있는 금품은 아닙니다. 회사에서 재량으로 지급여부를 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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실업급여 수급 후 부당해고 신청한 뒤 다시 실업급여 받아도되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동위원회에 원직복직이 아니라 금전보상명령을 신청한 경우에는 실업급여를 반환하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.13
5.0
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급여지급시 원천징수를 못했으면 추후에 공제해도 법적으로 괜찮나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금전액지급원칙에 따라 근로자의 동의 없는 임금 상계는 허용되지 않지만 착오로 임금을 과다 지급한 경우 상계권행사의 시기가 초과지급된 시기와 근접 하고 금액과 방법이 미리 예고 된다면 다음달 임금에서 공제하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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부당해고와 실업급여를 다 수급할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.금전보상을 신청한 경우는 구직활동을 하며 이미 받은 실업급여액을 반납하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.13
5.0
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직장내 괴롭힘 당하면 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상사에서 호통을 치거나 모욕적인 말을 하지 말라고 바로 말하는 것이 좋습니다. 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위인 직장내괴롭힘에 해당할 수 있어 회사에 괴롭힘조사와 행위자에 대한 징계도 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.13
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