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입사 1년차 연차휴가 사용시기 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가수당을 미리 임금에 포함하여 받았다고 하여도 회사에서 연차사용을 제한할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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사직서 온라인양식이 있는데 이렇게 적어도 실업급여 받는데 문제되진 않을지 검토좀 부탁드립니다 ㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고는 사직서 작성을 필요로 하지 않습니다. 1개월분 임금을 받는 것으로 합의했다면 권고사직이고 개인사정이 아니니 회사 경영상 구조조정에 표시하여 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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고용보험 자격이력 내역서를 확인했는데 이런 상황에 해고를 당하게되면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 2024년 9월 말까지 근로한다면 2023년 4월부터이므로 180일이 되지 않아 수급이 되지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
5.0
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10/1일 임시공휴일 10/4일로 대체 휴가 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자에게 임시공휴일을 유급으로 보장하여야 합니다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다. 휴일대체는 1:1로 부여합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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주5일 8시간 7개월근무 실업급여 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장이라도 주휴수당을 지급해야 하니 주휴일이 포함됩니다. 공휴일이 유급휴일이 아니니 유급이 아니면 제외될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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회사 사정으로 평일에 계속 근무가 어려워 하루 휴무합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 합니다. 시급, 월급 동일합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
5.0
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말출때 근로계약서 쓰고 전역 다음날 알바 할수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 미리 작성하는 것이 문제가 되지는 않습니다. 근로개시일만 전역이후로 정하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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계약서상 16시간이였는데 14시간으로 줄었어요 이 부분에 관해서 아무런 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.불리한 근로조건 변경은 동의하지 않을 수 있습니다. 동의했다면 합의에 의한 것이니 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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안녕하세요 이직 확인서 가 왜 필요한가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여 피보험단위기간과 임금확인을 위해 필요합니다. 실업급여 대상이 아니라면 요청하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
4.5
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기본 연차 연속 사용일수 제한이 적법한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 하니 제한하는 규정을 두는 것은 법위반입니다. 상황에 따라 장기의 연차사용에는 시기변경권을 행사할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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