전문가 프로필

답변 내역

자진퇴사 계약직 실업급여 꼭 달 단위로 끊어야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 공휴일이 유급휴일입니다. 1개월이상 사용직으로 일하고 계약만료로 퇴사한 것이니 실업급여 수급에 영향은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.31
5.0
1명 평가
0
0

호봉인상 대비 전년도/금년도 급여실지급액 차이 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금이 인상되었어도 4대보험료가 올라서 실제로 지급받는 임금이 줄어들 수는 있습니다. 4대보험공제내역은 각각 공단에서 납부내역을 확인해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
0
0

실업급여 지급기준 문의드립니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 비자발적으로 이직(해고, 권고사직, 계약만료등)해야 수급이 가능합니다. 고용보험 가입기간이 180일 이상인 근로자만 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
0
0

계약직 2년 만료 후 재계약 시 실업급여 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 연장을 원하는데 근로자가 거절하고 퇴사하면 자진퇴사로 실업급여 수급이 되지 않습니다. 기간제법에 따라 2년이상 근로한 근로자는 기한의 정함이 없는 근로자로 보아 계약만료가 성립하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.31
0
0

취업 전 출산한 아이 취업 후 육아휴직 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사하여 6개월이 지나면 육아휴직사용이 가능합니다. 근로하면서 출산하는 경우는 출산전후휴가의 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
0
0

1달 총근로시간질문입니다.!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.당사자간 합의하면 1주 12시간이내로 근로시간을 연장할 수 있습니다. 30분의 연장근로수당을 별도로 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
0
0

퇴직금 계산은 어떻게 하는지요????
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직기간 전체인 1년6개월을 기준으로 퇴직금을 계산해 받아야 합니다. [퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)]
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
0
0

5인 미만 사업장으로 속이거나 몰랐을때 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.받지못한 임금을 계산해 회사에 달라고 하고 회사에서 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
5.0
1명 평가
0
0

인턴 유급월차 가능한지 문의 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 상시근로자수 5인이상 사업장에서 근로하는 근로자에게는 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
5.0
1명 평가
0
0

미성년자 아르바이트 서류관해서 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.중학생이 아니라면 18세 미만으로 근로하려면 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서가 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.31
0
0