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아르바이트 공고 사이트에 총 11 시간이 되어 있는데요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.쉬는 시간을 포함시키는 경우도 있지만 실근로시간만 공지하는 경우도 있습니다. 공지에 있는 연락처로 문의하여야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.15
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바이트 공고 사이트에 11 시간을 일한다고 나와 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에서는 최소한의 휴게시간만 정하는 것이므로 회사에 따로 휴게시간을 확인해야 합니다. 2시간 이상 부여하는 경우도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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아르바이트 공고 사이트 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.11시간 일하는 것으로 나와있다면 근로시간이 11시간이고 휴게시간은 별도입니다. 쉬는 시간을 포함하면 회사에 있는 시간은 11시간 이상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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휴게 시간이 4시간에 30분씩 주어진다고 하면은
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이 11시간이고 휴게시간이 따로인 경우도 있습니다. 휴게시간에는 임금을 지급하지 않고 근로시간*시급으로 임금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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사이트에 11시간 일하는 걸로 나와 있는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이 11시간인 경우는 휴게시간이 점심과 저녁 식사 시간으로 1시간씩 2번인 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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방문목욕 일도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.방문목욕근로자는 특수형태근로자가 아니고 근로계약서를 작성하고 주15시간 이상 1년간 근로하였다면 퇴직금의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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회사의 퇴직금 지연이자 지급의무가 있나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다.근로기준법 제37조(미지급 임금에 대한 지연이자) ① 사용자는 제36조에 따라 지급하여야 하는 임금 및 「근로자퇴직급여 보장법」 제2조제5호에 따른 급여(일시금만 해당된다)의 전부 또는 일부를 그 지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급하지 아니한 경우 그 다음 날부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대하여 연 100분의 40 이내의 범위에서 「은행법」에 따른 은행이 적용하는 연체금리 등 경제 여건을 고려하여 대통령령으로 정하는 이율에 따른 지연이자를 지급하여야 한다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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실업급여 수급중 재취업. 근로계약서는 담달에, 실업급여 신청해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부정수급은 형사처벌 대상이 됩니다. 바로 적발되지 않아도 몇년 후라도 조사하여 처벌됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.15
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회사에서 사람들이 저를 괴롭혀서 정신과를 다니는 것도 산재에 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로하면서 발생한 것으로 직장 내 괴롭힘(업무)와 질병 사이의 인과관계를 입증하면 산재로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.15
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상여금이라고 따로받은것은없는데요ㅠㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.항목을 나눠둔 것으로 연봉총액에 포함된 것이라면 잘못된 것은 아닙니다. 퇴직금 계산은 상여금을 포함한 금액으로 해야 합니다. 상여금은 연간총액을 합산하여 3/12로 퇴직금 계산에 포함시키는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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