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8일출근했으면7일이 한달인가요 8일이한달인가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일이 당월 8일이라 8일부터 근로를 시작했다면 다음날 7일까지 근로하면 1개월(한달)이 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.11
4.5
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병원 환자이송도우미는 명절날에도 근무하나요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.명절에도 근로하도록 정할 수 있으나, 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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병원 직원경우도 연차 나 유급휴가 사용을하나요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게는 근로기준법이 적용되어 연차유급휴가가 부여됩니다. 명절에도 근무표에 따라 근로하게 되는 경우도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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단기알바를 했을 경우 고용보험가입 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 단기로 일을 해도 고용보험에 가입해야 합니다 고용산재토탈서비스를 통하여 고용보험 가입이력을 조회할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
5.0
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휴무 시 주휴수당과 연차수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사정으로 출근하지 않도록 하였다면, 나머지 날을 모두 개근한 경우 주휴수당과 1년미만 근로자로 1개월 개근시 부여되는 1일의 연차유급휴가도 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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법적으로 정해져있는 근로 휴게시간은 어떻게 돼 있는지 궁금해여?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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실업급여 받을수 있는 기간이 언제까지인지??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 퇴사일로부터 1년이내에 수급이 완료되어야 합니다. 1년이 지나면 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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대지급금 이라는 것에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 미지급 임금을 국가가 대신 지급하는 제도입니다. 노동청에서 체불임금을 확인받거나 민사소송을 통해 판결을 받은 경우 그 중 일부를 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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5인 이하 사업장 포괄임금 근로 계약관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로나 휴일근로의 수당은 별도로 계산하여 지급해야 합니다. 상시근로자수 5인미만 사업장에서는 연장, 야간 휴일근로시 가산임금을 지급할 의무는 없지만 일한 시간에 대한 임금은 계산해 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
5.0
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연봉계약 임금 지급에 관하여 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자의 중도 입퇴사시에는 별도의 정함이 없다면 임금을 일할계산하여 지급할 수 있습니다. 월급/31일*8일로 계산하고 세금과 4대보험료를 제하고 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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