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곧있으면 임금체불이 두달인데 다 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불로 자진퇴사시 수급자격이 인정되려면 이직일까지 2개월 이상 임금 전액 체불된 경우, 임금 전액 체불 후 지급받았으나 2개월 이상 지연된 경우, 임금의 30% 이상 2개월 이상 체불된 경우가 되어야 합니다. 현재 6월10일과 7월10일에 지급되어야 할 임금을 받지 못하였으면 수급이 가능합니다. 체불임금은 노동청 신고 후에도 회사에서 주지 않으면 간이 대지급금이나 소송등을 통해 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.07
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퇴직금 지급기준 8.8 입사 8.7 퇴사
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.8월8일 입사하여 다음해 8월7일까지 근로하면 퇴직금의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.06
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실업급여 신청하려는데 18개월전이 언제까지 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위한 피보험단위기간 계산은 이직일부터 18개월이내를 기준으로 합니다. 2023년 2월 1일부터 포함됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.06
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연차갯수질문좀할께요~~~~~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가는 모두 11일 부여됩니다. 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 부여되는데 발생한 휴가를 사용하지 않고 퇴사하면 남아있는 날짜만큼 미사용연차유급휴가 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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4대보험가입 퇴직후 프리랜서로 근무시 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서와 근로자는 다릅니다. 근로자로 일한 경우만 실업급여의 대상이 되고 4대보험에 모두 가입해야 합니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.08.06
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해고예정통지받은후 급여및 퇴직금처리는 어떻게??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고일로부터 14일이 지났는데 임금을 지급하지 않고 있다면 노동청에 임금체불신고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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출산휴가 및 육아휴직을 구두로 요청하였는데 권고사직을 하는 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 권고사직에 동의하지 않고 거절할 수 있습니다. 신청서를 제출하면 회사에서는 육아휴직을 허용해야 합니다. 출산전후휴가는 별도의 신청서 제출을 요건으로 하지 않으니 출산일 전후 90일간 부여해야 하며 부여하지 않으면 처벌됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.06
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연차사용을 연차계를 내지않고 사용가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 사용이 가능합니다. 회사에서 사유에 따라 사용을 허용하거나 하지 않도록 하거나 사용에 증빙자료를 요구하는 것은 법위반입니다. 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 회사에서 그 시기를 변경할 수 있으니 연차사용전 승인은 받아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.06
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사회복지사 중도퇴사자 급여 일할계산 급합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.중도 퇴사에 대한 임금계산방법에 별도의 정함이 없다면 주말 포함해서 2,213,700원*6/31일로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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1년미만 연차수당 지급하는게 맞는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 발생한 연차유급휴가를 모두 사용하지 않고 퇴사하는 경우에는 미사용연차유급휴가에 대한 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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