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고용·노동
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알바 주휴수당 노동청 신고 하려고 하는데 ..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알고있는 사업장의 주소, 점주의 이름과 사업장의 전화번호등을 적어서 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.30
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편의점 알바생의 행사표 일부 미부착으로인한 손해배상 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.행사표 미부착이 직접적인 매출감소와 연결된다고 볼 수 없기 때문에 근로자에게 손해를 청구하지는 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.30
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부당 해고와 해고 예고 수당 및 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장은 노동위원회를 통한 구제신청을 할 수 없습니다. 권고사직과 해고는 다릅니다. 사직서를 작성하면 해고가 아니니 해고예고수당의 대상이 아닙니다. 해고사실을 입증항 수 있다면 해고예고수당을 주지 않았을 때 노동청에 신고할 수 있고, 실업급여 사유가 됩니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.07.30
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근로시간 면제자는 일을 안해도 월급을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에 따라 사용자와의 협의·교섭, 고충처리, 산업안전활동 등 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리업무를 하게 됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.07.30
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퇴직시 연차수당 계산법 알수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아기 근로시간 단축 사용자에 대한 연차유급휴가는 단시간 근로자에 준하여 시간에 비례하여 부여되고 관리됩니다. 단축중 발생한 연차유급휴가는 통상근로시간에 비례하여 단축지급됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.30
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휴가를 내고 아르바이트를 하면 문제가 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 다른 업을 하는 것을 제한하지 않는다면 남는 시간에 다른 일을 하는 것도 가능합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.30
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사직서 양식에 불평등 조항이 추후에 있어 문제가 될까 걱정입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 동의한다면 모두 유효합니다. 원치 않는다면 별도의 양식으로 사직서를 제출할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.30
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급여다름 급여명세서속 시간급여불일치
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직접 계산한 것을 토대로 지급을 요청하고 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 근로감독관이 조사 후 시정지시 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.30
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계약만료로 4대보험은 사업장에서 자동 처리되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험상실신고는 회사에서 합니다. 건강보험은 지역가입자로 가입하거나 가족의 피부양자로 등록할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.30
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당일해고 당했는데 해고예고수당 얼마정도 지급될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고되었다면 사직서는 작성하지 않아도 됩니다. 3개월이상 근로한 근로자를 해고할 때 30일이상의 유예기간을 주지 않았다면 30일분의 통상임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
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