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경조휴가에 주말, 공휴일 등 휴일 포함 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경조휴가는 법에서 정한 휴가가 아니라 회사에서 규정한 약정휴가로서 취업규칙 또는 관행에 근거하여 부여합니다. 그 휴일이 유급휴일인 경우에는 휴가일수에서 제외하고, 무급휴일인 경우에는 포함하여 휴가일수를 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.30
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수습기간 중 부당해고를 당했을땐 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간이라도 정당한 사유가 없는 해고는 부당해고에 해당합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.30
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정규직 연봉제 근로자 평일 연장야간 근무에 따른 야간 수당 관련 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 지급할 임금을 적게 지급한 것이므로 임금체불입니다. 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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A회사 계약종료 -> B회사로 재계약 가능할때 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료 퇴사이므로 실업급여 수급이 가능하고 이전 회사의 고용보험 가입이력을 합산하여 180일 이상이면 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.30
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1년 연차는 어떻게 얼마나 생기나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 부여됩니다. 1년이 지나면 소멸되어 회사에 미사용수당을 청구할 수 있으며, 발생한 연차를 사용하지 않고 퇴사하면 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.30
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근무지가 두곳이 됐습니다 . 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급사유가 아니고 근무지변경이 정당한 이직사유도 아닙니다. 노동위원회에 인사발령이 부당함을 이유로 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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문의드립니다. 위촉직으로 회사를 다니게 되면요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.위촉계약은 근로계약과는 구별됩니다. 고용산재보험이 가입된다면 계약의 형식을 그에 맞게 작성하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.30
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위촉직으로 일을 하면요, 점심제공 등 급여부분이요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.위촉을 받아 보수를 받는 것은 근로자로 일하는 것이 아닙니다. 점심제공여부는 상호간에 정하는 바에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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2년차 퇴사 1년차때 쓰지못한 연차에 대한 수당지급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이 지났을 때 수당으로 지급하지 않았다면 퇴사할 때 정산을 요청하여 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.30
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근로자가 실업급여 수급시 회사에서 내야하는 고용보험료가 올라가나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험료의 요율이 정해져 있어 실업급여수령을 이유로 보험료가 오르거나 내리지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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