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단기알바 일급 제대로 안들어 왔는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어 회사에서는 임금을 지급하지 않습니다. 휴게시간이 정해져 있지만 회사에서 업무를 지시하여 휴게하지 못하였다면 업무지시를 근거로 임금청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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육아휴직 사후지급금 폐지관련 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사후지급금이 폐지되어 육아휴직급여가 전액 지급된다고 하여도 시행일 이전의 사후지급금에까지 소급하여 적용되지는 않을 수 있습니다. 현재는 알 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.14
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계약직 계약종료 되였는데 실업급여 바로신청?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 고용보험 상실 신고 이후 이직확인서를 제출하여야 하고 이직확인서가 처리 된 이후 실업급여 신청이 가능합니다. 회사에서 빨리 처리해주면 일주일이내 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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2025년도 최저임금은 얼마로 결정된것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 최저임금이 시간당 10,030원으로 올해 최저임금 9,860원에서 170원(1.7%) 오른 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.14
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병가시 회사에 제출하는 진단서 원본이어야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.모든 서류는 원본제출을 원칙으로 합니다. 회사에 사본으로 제출하는 것이 가능한지 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.14
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조사 휴가 일 수를 근무 년수에 따라 차등합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대부분의 회사에서 조사 휴가일수를 근로자마다 다르게 정하지는 않지만 다르게 정하여도 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.14
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이직할 경우 퇴직금 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 지급됩니다. 1년이상 재직하지 않았다면 퇴직금의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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단기 근무 관련 궁금해요?! (퇴사)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.몇일 일하지 않았으니 고용보험료만 납부하면 됩니다. 7일이상 일한 것이 아니니 주휴수당 지급대상은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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어떻게 지불을 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.남아있는 연차유급휴가가 있다면 퇴사시 미사용연차유급휴가 수당을 받을 수 있습니다. 회사는 퇴사일부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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이직확인서와 고용보험 상실 접수처리가 안되었을때 실업급여 신청?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험 상실처리와 이직확인서 처리가 완료된 이후 실업급여 신청이 가능합니다. 회사에 이직확인서 요청하여 지참하여 방문하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.14
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