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제 경우에 노동법 위반으로 신고가 가능한가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성, 미교부, 최저임금위반으로 신고할 수 있습니다. 근로를 강제 할 수 없으니 회사의 소송이 인정되기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.26
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알바 사회보험(고용보험 및 산재보험)기간 변경 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 실재 근로기간과 맞게 가입기간을 변경해달라고 요구해야 합니다. 회사에서 들어주지 않으면 근로자가 직접 근로복지공단에 '피보험자격확인청구'를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.26
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기간제 근로자의 경우 재고용이 안될 시 해고의 대상이 될 텐데 6개월 기간제라도 계약기간 만료로 인한 퇴사는 실업급여의 대상이 되는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 끝나 퇴사하게 되는 것은 근로자가 원하지 않아도 퇴사하는 것으로 비자발적 이직사유에 해당하여 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 실업급여 수급을 위하여는 피보험단위기간이 180일이상이어야 하는데 주5일근로하며 6개월을 재직한 경우 180일이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.26
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오늘 첫알바 인수인계때문에 나갔는데 안나가도 되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았어도 근로계약은 체결된 것입니다. 근로계약이 체결되었어도 원치 않는다면 그만두겠다고 알리고 출근하지 않아도 됩니다. 유니폼은 돌려줘야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
26.01.25
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1년 미만 근로자 이직확인서 연차수당 작성 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서 작성시에 퇴직시점 지급되는 연차미사용수당은 적지 않습니다. 작성대상이 되는 것은 퇴직 전전년도 출근율에 의하여 전년도에 발생한 연차휴가 중 미사용하고 근로한 일수에 대한 연차휴가미사용수당으로 퇴직 전 이미 발생한 연차수당입니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.25
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한의원 근무시간, 근로계약서 작성.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성과 미교부는 법위반이니 신고할 수 있습니다. 소정근로시간은 1일 8시간을 초과하지 못하여 그 외의 근로시간은 연장근로에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.25
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육아휴직 최대 신청가능 기간이 어떻게되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.한 자녀당 보장되는 것으로 이직하여도 최대 사용가능 기간을 초과하여서는 사용할 수 없습니다. 5개월쯤 신청이 가능합니다. 평균임금은 통상임금과 다른 것으로 정기적 일률적으로 받는 급여입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.25
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자발적퇴사이후 4개월공백지나 1개월 계약근무후 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최종의 이직사유가 계약만료라면 실업급여 수급대상이 됩니다. 다만 고용센터에서 동일한 사업장에서 계약을 체결하게된 경위등에 대한 사실조사를 할수도 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.25
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근로계약서를 계속 작성하는경우 2년이 지나면 정규직인가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제2항에 따라 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.25
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법인회사의 상여금을 분할로 받을까요 한번에 받을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.세금정산은 년단위로 하기 떄문에 월별로 나누어 받던 한번에 받던 같은 년도에 받는다면 차이가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.25
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