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기업에서 최대 근무가능시간은 몇 시간인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제53조에 따라 연장 근로가 제한됩니다. 당사자 간에 합의해도 1주 간에 12시간을 한도로 연장할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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근로계약서에 이렇게 돼있으면 휴일가산수당이랑 주휴수당 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급에 주휴수당을 포함하는 약정은 유효하지만 최저임금에 미치지 못하면 최저임금이상의 임금을 지급해야 합니다. 휴일근로수당은 주휴수당과 별개이므로 따로 계산해 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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직장인 사업자등록 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장인이라고 해도 사업자등록을 하는데 제한이 있지는 않습니다. 다만 재직중인 직장에서 겸업겸직을 금하는지를 확인해 봐야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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1년 미만 휴가 규정에 대해서 알려주세요 지금 현재 규정이 맞는지도 확인부탁드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[1년 미만 입사자가 1개월 개근시에 부여받은 유급휴가는 만 1년이 되었을 때, 15일에서 차감한다.]는 내용은 근로기준법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 것으로 그 부분에 한정하여 무효입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
5.0
1명 평가
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유치원 방과후 교사하면서 알바 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간 이외의 시간에 다른 회사에서 일하는 것도 가능합니다. 다만 유치원에서 다른 곳의 취업을 제한하지는 않는지 확인해봐야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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자진퇴사인데 먼거리로 이사를 가는 경우 실여급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급이 되지 않습니다. 회사가 이전한 것이 아닌 근로자가 이사하는 것은 출퇴근이 어려워져도 실업급여 수급이 되지 않습니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
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회사 이직 할때 고용보험 상실신고 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 퇴직하는 경우에는 그 사유 발생일 다음 달 15일까지 고용센터에 고용보험 피보험자격취득(상실)신고를 하여야 합니다. 고용보험은 중복가입이 되지 않으니 이전 회사에 연락해 상실처리 해달라고 요청해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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아버지 회사에서 임금명세서를 발급한적이 없어서 요청했더니 답이 늦네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금명세서 미교부는 500만원 이하의 과태료가 부과되니 노동청에 신고할 수 있으며, 교부하지 않은 월별로 각각 과태료 부과대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.04
3.0
1명 평가
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법정공휴일 유급휴일에 대하여 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.스케쥴로 근로일을 정하는 경우 주휴일과 유급휴일을 겹치도록 스케쥴을 정할 수 있습니다. 두개의 서로 다른 유급휴일이 중복되는 경우에는 중복되는 유급휴일 중 하나의 휴일만 인정함이 원칙입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.04
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5인 미만 사업장 휴업관련 질의입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장은 휴업에 관한 근로기준법 조항이 적용되지 않아 근로자를 조퇴시키거나 출근하지 않도록 해도 별도 보상을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.04
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