전문가 프로필

답변 내역

회사의 구조조정에 따른 내 권리와 구조조정 과정에서 내가 할 수 있는 일은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의 사유가 무엇이든 퇴직금이 지급되지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 부당한 해고는 노동위원회를 통한 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.28
0
0

근로시간과 연장근로의 법적인 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결할 때는 합의로 근로일과 근로시간을 정해야 합니다. 정해진 근로시간 이외의 근로를 연장근로로 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.28
0
0

직장에서 부당 해고나 징계를 받았을 때 대처 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 노동위원회를 통한 구제신청이 가능합니다. 해고나 징계사실에 대한 입증을 근로자가 해야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.28
0
0

5인 미만 사업장 알바비에 대해서 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장의 규모와 상관없이 퇴사일로부터 14일이내에 임금이 지급되어야 합니다. 첫째주 금요일에 지급되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
0
0

무급 병가휴직 후 복귀한 다음 퇴사 시 퇴직금 정산 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 빼고 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
0
0

실업급여 합산 신청 가능한지 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험가입기간은 단절이 있어도 이전 근로지의 이력이 합산되어 실업급여 수급기간이 정해집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
0
0

실업급여를 받다가 조기 취업 해서 일년이 지나 50%를 받았습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.조기재취업수당을 받았어도 실업급여 수급요건을 충족하였다면 실업급여 수급신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
5.0
1명 평가
0
0

실업급여 180일 조건 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일로 18개월이내에 피보험단위기간은 합산됩니다. 이전 회사에서 근로한 이력도 포함합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.27
5.0
1명 평가
0
0

재계약시 연차에 관련하여 질문 드립니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약이 단절이 없이 연장되면 최초근로시부터 연차가 부여됩니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하고 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.27
0
0

180일 계산법 육아휴직을 쓸수있을가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 근로일과 유급휴일을 합산해 계산합니다. 출산전후휴가기간 60일은 유급이니 피보험단위기간 산정시 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.27
0
0