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답변 내역

주휴수당 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 주휴수당이 포함된 시급이 명시되어 있지 않기 때문에 별도로 지급하는 것으로 보아야 합니다. 근로계약서 미작성도 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.11
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교사 가족돌봄휴직 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가족돌봄휴직은 배우자의 질병을 이유로 인하여 돌보기 위한 휴직을 신청하는 것도 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.11
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계약만료 실업급여 재질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 연장을 거부해 퇴사하는 것이니 계약만료로 실업급여 수급이 가능합니다. 고용센터에서 기한이 명시된 근로계약서 제출을 요구하기도 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.11
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근로계약서에 적힌 휴계시간은 120분이나 실질적인 휴계시간은 1시간반입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간이 온전히 보장되지 않는 경우 근로자가 회사의 명시적 업무지시가 있었다는 사실 또는 휴게할 수 없었다는 객관적 사실을 입증해야 합니다. 30분에 대한 임금을 연장근로수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.11
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연차사용 후 퇴사 직원에 대한 휴무일 보장이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일이 정해져 있으니 휴무일은 따로 보장해야 합니다. 5일 모두 연차를 사용한 경우 그 주의 주휴수당은 지급하지 않아도 됩니다. 퇴사일을 정하는 것에 법적문제는 없습니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.11
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시급변경근로계약서작성하지않았어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건 변경에 동의하지 않았다면 종전의 근로조건이 그대로 존속하는 것으로 봐야 합니다. 회사에서 일방적으로 임금을 과소 지급하는 경우 차액만큼을 임금체불로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.11
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육아휴직 복직 연차촉진 문의합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직자에게는 연차촉진을 할 수 없습니다. 남은 연차가 있는 경우 미사용수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.11
1.0
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실업급여랑 노동부 임금체불신청 동시에 가는한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에서 신고해 임금체불이 인정된 경우 실업급여 수급대상이 됩니다. 실업급여 신청과 임금체불 신고를 동시에 진행하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.11
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계약직 직원 계약 시 정규직 직원 수당 적용 여부.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제 법 제8조(차별적 처우의 금지) ①사용자는 기간제근로자임을 이유로 해당 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다.로 정하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.11
5.0
1명 평가
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시급제 수습급여 문의(1년이상 90%감면)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금법 제5조 제2항에 따라 1년이상 근로계약을 체결한 경우 수습을 시작한지 3개월 이내인 사람에게만 최저임금의 90%까지 감액할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.11
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