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편의점 알바 프리랜서계약서 작성했는데 주휴수당 신고하면 주휴수당 못받을지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 임금체불 신고를 한다고 하여 4대보험을 소급하여 가입해야 하는 것은 아닙니다. 미지급에 합의하였다고 하여도 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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23년8월1일 입사했는데 하루도 사용하지 않은 월차를 사용하겠다고 했더니 주4일제라 연,월차가 없다고 하는데 맞나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 법에 따라 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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직장에서 다쳐서 작은 상처가 생기면?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸리면 사용자는 그 비용으로 필요한 요양을 행하거나 필요한 요양비를 부담하여야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.15
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편의점 임급 입금 내역만으로도 주휴수당 청구할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로계약서가 없다면 근로시간에 대한 입증자료가 필요합니다. 입급내역을 역산하여 근로시간을 추청하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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근로계약 사용자에 대해서 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. ‘근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자’라 함은 근로자의 인사·급여·후생·노무관리 등 근로조건의 결정 또는 업무상의 명령이나 지휘·감독을 하는 등의 사항에 대하여 사업주로부터 일정한 권한과 책임을 부여받은 자를 말합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.15
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파트타임 교육기간에 최저시급을 안줄려고 했습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 교육시간은 근로시간에 해당합니다. 근로시간에 최저임금이하로 임금을 지급하기로 하는 약정은 무효이고 차액만큼을 임금체불로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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노동3권은 어떤거인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.노동3권은 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 정한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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시급제근로자의 한달이상 휴무시 급여지급?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 합니다. 근로자의 사정으로 출근하지 않으면 임금을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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특근하면 평일에 일하는거보다 더 많이 주나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.사용자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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연장 휴일근무수당 지급을 제대로 못받고 있을땐 어떻게 하는게 좋을까요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로자대표와 서면으로 합의한 경우 주휴일은 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다. 회사에 가산수당 미지급에 대하여 달라고 요청하고 근로자대표와의 서면합의 여부도 확인해달라고 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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