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답변 내역

편의점 4시간짜리 알비도 근로계약서를 적어야 하는가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.아르바이트나 일용직등 모든 근로자를 채용할 때는 근로계약서를 반드시 작성해야 합니다. 짧은 시간 근로하는 경우도 작성하지 않으면 처벌의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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노인장기요양보험료가 어떤것인가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 노인장기요양보험료는 건강보험료와 함께 징수됩니다 .회사에서 항목을 나누지 않고 공제하는 것일 수 있으니 회사에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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작년 월차 미사용시 사용할 수 있는기간이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 최초 1년의 근로가 끝날 때까지 사용하지 아니하면 소멸되고 수당청구가 가능합니다 .연차사용을 못하게 하거나 수당을 주지 않으면 법위반이므로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.27
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퇴사 고지 후, 퇴사 전까지 할 업무를 주셨는데 이게 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.퇴사의 합의가 되지 않았다고 하여 1개월을 채워 일을 해야 하는 것은 아닙니다. 하던 업무의 마무리만 하고 출근하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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퇴사하려는데 통상적으로 퇴사 통보하고 얼마나 더 다녀야 하나요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.퇴사일은 법으로 정해진 바가 없어 회사와 근로자가 합의하여 정하면 됩니다. 일주일정도 기간을 두면 충분할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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급여지연으로 자발적퇴사시 실업급여 여부
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급이 되지 않지만 임금체불이 1년에 2개월이상 발생하여 퇴사하여 자진퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 월급의 절반을 5일간 지연하여 받은 것으로 2.5일로 계산합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.27
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고용보험 (구직급여) 타는 조건에 나이는요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.고용보험은 65세 이상은 가입이 되지 않습니다. 다만 그 이전 가입되어 계속 가입중이라면 퇴사시 실업급여 수급도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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퇴사통보기간 30일? 지켜야하나요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.퇴사일의 합의가 잘 되지 않아도 근로기준법이 강제근로를 금지하고 있어 근로자에게 근로를 강요할수는 없습니다. 출근하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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직장내괴롭힘 인정 결과문으로 실업급여 신청시에도 이직확인서가 필요한가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.회사에 이직확인서 제출을 요구해야 합니다. 껄끄럽다고 하여도 연락하여 제출해달라고 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.26
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재택근무를 하게되었는데 출퇴근시간 대신 할 수 있는.일이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.업무능력향상에 도움이 될 수 있는 온라인 교육을 수강하면 역량을 향상시켜 임금을 상승시킬 기회로 삼을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.26
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