전문가 프로필

답변 내역

입금관련알고싶어요 ㅠㅠ꼭알려주세요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.네 맞습니다. 사용자는 근로자가 퇴사하더라도 기왕의 근로제공에 대하여 임금을 지급할 의무가 있으며, 질문자님이 임금을 지급 받지 못하였다면 관할 노동지청에 임금체불에 대한 진정을 제기하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
0
0

8월달까지 일하고 그만두는데 마지막 근로일이 언제일까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 8월 말일까지 근로 후 퇴사하기로 정하였고 사용자도 이에 동의하였다면 근로관계는 8월 31일까지 유지된 것으로 보아야 하므로 퇴사일은 9월1일에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.22
0
0

퇴사 예정일에 휴무 신청을 해도 되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 휴무로 인하여 근로를 제공하지 못하였다면 해당 시간에 대한 임금은 지급되지 않는 것이 원칙입니다. 따라서, 사용자가 해당 휴무일을 유급으로 보장하지 않는다면 이에 대한 임금은 제외하고 해당 월의 임금이 지급될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.22
0
0

알바 공고 모집 내용과 실제 업무가 다를 경우
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.실제 근로조건 등이 근로계약서의 내용과 다르다면 질문자님은 즉시 근로계약을 해제할 수 있으며 손해가 발생한 경우 노동위원회, 법원에 그 배상을 청구할 수 있습니다 아울러 취업목적으로 거주지를 변경한 경우라면 귀향여비를 청구할 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
25.08.22
0
0

기간제 교사 사직 희망일자 궁금해요.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.통상적으로 사직일, 퇴직일은 마지막 근로일 다음 날을 의미합니다. 따라서, 질문자님의 퇴사일이 9월 1일이라면 8월 31일까지 근로관계가 유지된 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.21
0
0

장거리 이사로 인한 퇴직은 실업급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사업장이 이전한 것이 아니라 개인적 사유로 이사를 하는 경우에는 배우자(사실상 혼인관계에 있는 자를 포함한다) 또는 부양해야할 친족과의 동거를 위하여 주소를 이전하게 됨으로써 통근이 곤란하거나 자녀의 양육 등을 위하여 보육시설을 이용하거나 친족 등에게 자녀의 양육을 맡김으로써 사업장으로의 통근이 불가능 또는 곤란하게 되어 이직하는 경우통근시 사업장으로의 왕복소요시간이 3시간 이상 되는 경우에 한하여 수급자격이 인정됩니다.아울러, 질문자님의 경우 50세 미만이라면 실업급여 지급은 210일에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.21
0
0

급여 밀리는 회사 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 근로기준법에 따라 근로자에게 임금을 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 합니다. 이에, 정기 임금지급일인 16일이 지나서 임금을 지급하지 않는 것도 임금체불에 해당하므로 관할 노동지청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.21
0
0

사장님이 각서쓰래요 노동청에 신고예정입니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.구체적인 내용을 살펴보아야 하나 질문자님이 사업장에 손해를 입혔다면 각서의 작성과 관계없이 그 손해를 배상할 책임이 있습니다. 이와는 별개로 관할 노동지청에 최저임금 위반 및 주휴수당 미지급에 대하여 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.21
0
0

연차사용문의(오후반차 사용시 남은 시간)
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님 사업장에서 반차 등 시간단위로 연차사용이 취업규칙 등에서 가능한 것으로 규정하고 있다면, 1일의 연차휴가는 8시간이며 이 중 4.5시간을 연차휴가로 사용하였다면 3.5시간의 연차휴가가 남은 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.20
0
0

민법 제660조3항 당기 후 일기 관련
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 경우1) 8월 1일부터 31일까지의 기간이 당기 이며 2) 9월 1일부터 말일까지의 기간이 당기 후 1기 3) 당기 후 1기를 경과한 10월1일에 사직서가 자동적으로 수리되고 근로계약이 해지됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
0
0