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육아휴직 중 연차수당 지급 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직은 근무한 것으로 간주되므로 육아휴직 기간에도 발생한 연차수당은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
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일과 삶의 균형을 위해 기업의 유연근무제나 복지제도가 갖춰야 할 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기업의 유연근무제나 복지제도가 갖춰야할 조건은 비용-편익 분석, 근로자의 선택권 기준 등을 종합하여 동기부여를 증진시키는 것이라 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.15
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퇴직연금가입- DC형DB형 어떤걸해야하나요?(회사경리부입니다)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.DC형은 연간 임금총액의 1/12이 납부됩니다. DB형은 최종 3개월 평균임금 X 근속연수로 계산되어 납부됩니다. DC형을 적용하는 경우가 많은 편입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
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법정휴일 근로수당이 뭔가요????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴일, 법정공휴일 등의 유급휴일에 근무하는 경우 휴일근로수당이 지급됩니다. 이는 1.5배로 지급됩니다. '법정휴일근로수당'은 휴일근로수당을 의미하는 것으로 해석됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
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추가근무시 급여명세서 작성할때 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시간 외 근로는 기본급에 포함하지 않고 별도로 계산 방법을 적어 명시하는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
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혼인으로 인한 이사 실업급여 수급조건이 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 배우자와의 동거를 위한 거소 이전으로 판단되므로 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
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근로기준 관련해서 궁금하게 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무일이 근로계약을 통해 정해져 있다면 근로계약 위반에 해당하므로 거부하실 수 있습니다. 거부를 이유로 불이익을 준다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.15
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여름휴가 연차사용 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조 위반에 해당합니다. 근로자는 연차사용시기를 스스로 정할 수 있습니다. 또한 여름휴가시 연차사용 강제를 연차사용촉진으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.15
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알바 만근시 월차 적용 달에 월차사용이니 또 만근인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월차를 사용한 것은 근무를 한 것으로 간주합니다. 따라서 월차 사용일 외에 소정근로일에 개근하였다면 또 월차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
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수습기간 동안 급여를 50%만 지급하는건 불법 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간의 임금이 본채용의 50%이며 최저임금의 90% 미만이라면 최저임금법 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.15
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