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답변 내역

회사에서 종업시간전에 휴게시간을 붙이는 것은
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 종업시간 전에 휴게시간을 붙이더라도 근무시간 도중으로 볼 수 있으므로 법 위반에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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퇴사시 진단서 필수로 제출인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.제출하지 않아도 됩니다. 손해배상청구를 할 수 있으나 인정되는 경우는 많지 않습니다. 근로자가 노동청에 신고당하는 경우는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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가족수당의 통상임금 여부 질문드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로를 제공한 근무자에게 주는 가족수당은 통상임금입니다. 부양가족이 없는 경우 지급하지 않는다면 통상임금에 해당하지 않을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.07
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기간의 정함이 없는 근로계약서 근로자에게 재계약 의사가 없다는 사업주의 통보
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간의 정함이 없는 근로계약을 하였으므로 계약만료통보는 효력이 없고 실질적으로 해고에 해당합니다. 해고 사유가 정당하지 않을 것으로 보이므로 부당해고로 인정될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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실업급여 신청 시 사업주에게 오는 피해
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경영상 해고의 경우에도 지원금에 영향을 미칠 수 있습니다. 다만 계약만료나 정년퇴직의 경우에는 지원금에 불이익이 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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3/19일 1년 계약직으로 입사시 회계년도 기준으로 1년뒤부터 받는 연차의 수가 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회계연도 연차 산정은 근속기간 총일수 / 365 X 15으로 계산합니다. 회계연도 기준으로 약 12일의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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연차수당 질문 있습니다. 정확한 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 31일에 발생한 연차 15개 중 하나도 쓰지 않고 퇴사를 한다면 연차수당은 사용하지 않은 15개를 전부 다 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.07
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임금 체불로 인한 퇴사도 실업급여 요건에 부합할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1개월치에 대한 임금체불로 인해 자진 퇴사하고, 퇴사 후 지급 받아야할 월급 및 퇴직금이 지연될 경우 임금체불로 인한 실업급여 요건(이직 후 1년 내 2개월 이상 임금체불)에 부합하지 않습니다. 퇴사 전에 2개월 지연의 요건을 충족해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.07
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아르바이트 첫 주 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.화, 토, 일 하루 6시간 반 근무를 한다면 3월 4일 화요일 입사하여 개근하였다면 첫주에도 주휴수당이 지급되어야 합니다. 소정근로일인 화, 토, 일을 기준으로 1주이를 잡아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.07
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대체공휴일 수당지급에 관해 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3월 1일에 쉬었어도 3월 3일 대체공휴일에 근무하였다면 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.07
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