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월급을 제 때 안 줄 때, 나라에서 먼저 근로자에게 월급을 주는 제도?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간이대지급금 제도가 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다. 노동청에 신청하실 수 있습니다.
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알바 근로계약서 안 적어도 되나요?.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서가 없어도 임금체불에 대한 신고가 가능합니다. 근무기록, 급여 내역 등으로 증명하실 수 있습니다.
취업계로 인한 공가 사용 가능 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 졸업예정자의 졸업 관련 행정처리를 위해 휴가를 사용하는 경우 공가처리가 가능하나 회사의 규정에 따라 다를 수 있으니 사전에 협의하는 것이 좋습니다.
1년 이상 근무 후 이직 후 수습기간 중 해고될 경우 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일을 넘은 상태에서 최종 직장에서 수습기간 중 비자발적으로 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
온라인에 어떤 여성이 최저임금인상을 비판하며 갑자기 최저시급4만원이면 어떻게 되겠냐 따지네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 1만원이 넘는데 10~20년 정도 걸린 것을 고려한다면 4만원이 되는 시기는 가늠하기 어려울 듯합니다.
이제 우리나라도 요일제 공휴일 생길까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한국에서 요일제 공휴일 논의의 진전이 많지는 않습니다. 언제 요일제 공휴일이 도입될지는 미지수입니다.
우리나라 물가가 매우 높죠, 그런데 노동자, 임금만 빼면 어떤 요소들이 또 물가인상을 시키는 걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기후변화로 인한 곡물가격, 석유가격, 공공요금 인상, 전쟁, 정치불안정 등이 물가 상승의 요인입니다.
주 4일제 근무가 되면 어떤 단점이 있을까요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주4일제가 되면 업무의 연속성이 저해되는 측면이 있을 수 있습니다. 또한 1일 노동강도가 강화될 수 있습니다.
계약직 기간이 끝나면 실업급여 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 계약만료시 재계약 제안 등이 없고 계약민료 통보가 된다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
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