답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상, 소정근로일을 개근하는 경우 주휴수당이 지급되어야 합니다. 다만 휴일, 연장, 야간 근로수당 등으 가산임금은 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 근로계약서 작성은 필수이며 작성하지 않게 되면 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.비노동조합원의 경우 노사협의회에 의견을 피력하거나 개별적으로 연봉협상을 하는 경우 근로조건에 대한 협상을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.면접 결과가 언제 나오는지 문의하시는 것이 바람직합니다. 일반적으로는 1~2주내로 결과가 통보되긴 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합 위원장의 임기는 조합원의 투표로 규약을 변경하여 정할 수 있습니다. 3년에서 4년으로 변경하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한 주가 52주 이상이어야 퇴직금을 받을 수 있습니다. 가끔 15시간 이상 근무한 주가 있었더라도 퇴직금을 받기는 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 법적으로 1주 52시간 근무를 초과할 수 없습니다. 다만 운송, 보건 등 특례업종이라면 고용노동부 승인을 받아 52시간 이상 근무할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 12월 1일부터 매월 1일에 1개의 연차가 발생하므로 2025년 5월 3일 기준 총 6개의 연차가 부여됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 소정근로시간을 구하여 연차수당을 계산할 수 있습니다. 1주간 소정근로시간을 5로 나누어 1일 소정근로시간을 구하고 시급을 곱하여 연차수당을 계산할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 근로계약서는 2통을 작성합니다. 다만 본사, 지점 등으로 구분되는 경우에는 본사에도 별도로 보관할 수 있습니다. 다만 이는 근로자에게 설명이 되어야 합니다.