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퇴직금 중간정산이 가능한 합법적인 방법에 대해 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산 사유가 있어야 가능합니다. 즉 무주택자의 주택구입, 전월세보증금, 개인회생, 6개월 이상의 치료를 요하는 질병, 임금이 20%이상 감소되는 경우에는 퇴직금 중간정산을 퇴직 전에 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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직원 퇴직연금 유형 정하는 방법이요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기업에서 퇴직연금을 도입하고자 할 때는 근로자의 과반수가 가입한 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수가 가입한 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수(이하 “근로자 대표”라 한다)의 동의를 받아야 합니다. 동의를 받아 기업은 하나의 퇴직연금 제도를 운용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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입사후 수습기간 3일만에 그만뒀습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3일만 근무하였더라도 3일 간의 급여는 받을 수 있습니다. 무단 퇴사 등을 하였다면 사업주가 손해배상 청구를 할 수 있으나 손해 입증이 어려워 인정되는 경우는 많지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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근로계약서 1월 2일로 일을 시작했습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 1월 2일부터 12월 31일까지로 작성했다면 1년이 되지 않아 퇴직금을 받을 수 없습니다. 계약만료로 퇴사한다면 실업급여는 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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실업급여 금액과 기간에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.50세 미만이라면 180일, 이상이라면 210일간 평균임금의 60%로 실업급여가 지급됩니다. 1일 상한액은 66000원, 하한액은 64192원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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품위유지비를 받는 직업은 어떤직업인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 임원, 고위 공무원, 군인 등이 품위유지비 등을 받는 경우가 많으면 일반적으로 연봉에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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일주일 안에 퇴사해도 근로계약서, 사직서 써야하나여?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주 입장에서는 법적 분쟁을 예방하기 위해 사직서와 근로계약서를 요구할 수 있습니다. 다만 근로자가 이를 작성해야 할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.05
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처벌받으면 취업을 못하나요? 알바사기를당했는데요 처벌을 받으면 취업은 아예못하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.처벌을 받았더라도 취업을 할 수 없는 것은 아닙니다. 일자리를 구했는지를 알기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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육아휴직중 아르바이트 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주간의 소정근로시간이 15시간 미만이거나 자영업을 통한 소득 또는 근로를 제공하여 그 대가로 받은 금품이 150만원 미만인 경우 가능합니다. 즉 2가지 조건 모두 충족해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.05
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건강상 이유로 알바 퇴사, 법적 전혀 문제가 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 전에 퇴사 통보를 하는 것이 원칙일 수 있으나 건강 상의 이유 등 부득이한 사정이 있어 퇴사하는 경우는 법상 문제가 되지 않습니다. 손해배상청구를 하더라도 고의성이 없으므로 인정되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.05
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