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고용·노동
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지금 받고 있는 월급이 최저임금에 위반되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴포함 1주 63시간을 근무하는 것으로 보이고 시급 10030원에 한달 4.345주를 곱하면 약 2,745,562원으로 월급여가 계산됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.04
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무급휴가 신청할 때 증명 서류가 필요하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 무급휴가는 별도로 규정된 바가 없으므로 회사의 방침에 따라 휴가 사용 승인과 조건이 결정될 수 있습니다. 증명 서류를 요구하는 것이 위법하다고 볼 수는 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.04
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사직서에 퇴직금 지급일에 대한 내용 법적효력
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서에 퇴직금 지급기일이 명시되어 있고 근로자가 자유로운 의사에 의해 동의하였다면 효력이 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.04
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급여계산 시 주휴수당 기준 궁금합니다!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 일요일을 주휴일로 하는 경우 월~일을 1주일로 보고 소정근로일과 주휴일이 구분됩니다. 주휴일이 토요일이라면 일~토가 1주일이 된다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.04
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연도별 연차생성 문의입니다.(근속수관련)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 1년 차에 11개, 2년차 15개이고 2년 차 이후 25개를 한도로 2년에 한개씩 증가합니다. 25개의 연차가 꽉 찰 경우 해가 지나도 더이상 연차는 증가하지 않고 25개가 부여됩니다. 이는 최소 기준으로 회사의 규정에 따라 연차가 더 부여될 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.04
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사대보험을 들어야하는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험은 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험인데 이는 안정적 삶을 유지하기 위한 최소한의 조건에 해당됩니다. 3.3%를 사업소득으로 공제한다면 4대 보험이 적용되지 않아 사고시 보험료 부담이 많아질 수 있고 실업급여, 노후에 연금을 받기 어려울 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.04
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사대보험 안들어줘서 신고하고 개인이 들고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험에 가입을 해주지 않아 퇴사한 경우에는 실업급여 수급 사유로 인정되지 않습니다. 4대보험은 피보험자격확인청구 등을 통해 가입이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.04
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무단퇴사로 인해 가게 막대한 피해 손해배상과 급여문제 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.손해배상청구와는 별도로 우선 급여는 근무한 일수만큼 지급해야 합니다. 노동청에 임금체불로 신고할 수 있습니다. 손해배상청구와 손해액 계산이 타당한지 추후 판단할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.04
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업무상 재해와 개인 질병은 구분이 필요한데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 인과관계가 인정될 수 있어야 합니다. 예를 들면 급식실 조리사의 호흡기 질환, 하역업무를 하는 근로자의 허리디스크 등은 업무상 인과관계가 성립하여 산재로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
25.04.04
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4대보험에서 3.3%로 변경시 퇴직금 여부?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3.3% 공제 여부와 무관하게 사용종속 관계 하에서 동일하게 근로를 제공한다면 퇴직금에 영향을 미치지 않습니다. 퇴직금은 실질적인 근로제공관계를 바탕으로 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
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