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실업급여 받을수있는건가요????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24.7~24.9 3개월 계약직 후 다른 회사에서 25.2~25.8 6개월 계약직 근무후 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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내일이 회사 퇴사한지 14일째 되는데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.14일의 마지막 날인 내일까지도 마지막 급여가 들어오지 않는다면 월요일에 바로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.03
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근로조건을 계약직으로 하고 1년으로 근로기간을 정했을 때, 계약만료 전 중도퇴사 시 회사에서 계약서를 근거로 퇴사를 막을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로조건을 1년으로 했는데, 중간에 특별한 이유로 퇴사하고자 할 때 회사에서 계약서상 근로계약기간을 근거로 퇴사를 막을 수 없습니다. 근로기준법 7조 강제 근로금지 원칙 위반입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.03
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알바 퇴직금에 관해서 물어보고싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 연차 15개가 지급되었다면 1년 이상 근무한 것으로 볼 수 있고 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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노동위원회에서 징계 건 등이 무효가 되면 기 징계 신고자 신고되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개연성이 없거나 고의로 징계를 위해서 신고한 직장동료 또는 징계권자를 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.03
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5인이하 사업장인데 월차 필수인가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 연차의 부여가 법적 의무사항은 아닙니다. 계약에 따라 지급 여부를 결정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.03
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근로계약서 계약만료일자 미작성 시 다시
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 계약만료일자 미작성 시 계약만료로 퇴사를 원하신다면 다시 근로계약서를 작성하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.03
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입사년 발생 월차 11개 수당지급은 의무인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용촉진을 하지 않았다면 입사 다음월부터 발생하는 11개의 월차를 미사용했을 경우에도 금전으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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체불임금에 대해 여줘봅니다ㅠㅜㅜㅜ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 소멸시효를 중단하는 방법은 내용증명을 발송하면 6개월 이내에 민사소송을 제기하여 소멸시효를 중단시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.03
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아웃소싱 퇴직금을 받슬수 있는지 알고싶어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안타깝지만 별도의 약정이 없는 이상 1주 15시간 이상 1년 이상이 되지 않으면 퇴직금을 받지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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