답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금을 209시간으로 나눠서 시급×1.5해서 잔업수당을 계산할 수 있습니다. 유류비, 식사비가 소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급된다면 통상임금에 포함할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동종 또는 유사 직종, 경력의 근로자와의 임금을 비교하고 성과 등을 부각하여 연봉협상을 하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금채권 소멸시효는 3년이므로 3년 이내의 수당을 청구하실 수 있습니다. 다만 임금체불의 형사상 공소시효는 5년이므로 이를 감안하여 신고를 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날이 산업재해 근로자의 날로 명칭이 변경된 것은 아닙니다. 산업재해 근로자의 날은 4월 28일입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴 4시간을 포함하여 24시간 곱하기 평균주수 4.345에 시급을 곱해 월급 1,045,928원을 구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.외근시에 넘어져서 다치게 된다면 그 또한 산재에 해당합니다. 외근도 업무 중으로 봅니다. 산재지정병원에서 진료, 치료를 받으시고 원무과를 통해 산재를 접수하시는 것이 편리합니다. 산재는 3년 이내에 신청하실 수 있지만 빠른 시일 내에 신청하시는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경영악화로 인한 퇴사처리를 하더라도 한 달 전에 해고예고를 하지 않으면 해고예고수당을 지급해야 합니다. 실업급여는 별개입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 1일 근로자의 날은 우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 해외의 다른 나라들도 공휴일에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금에는 연장근로수당, 야간근로수당을 제외하고 기본급과 식대를 더해 계산할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출근하였음에도 사업주가 근로수령을 거부하지 않고 임금을 지급하지 않는다면 추후 임금체불로 신고할 수 있습니다.