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회사 퇴사할 때 연차 쓰는게 낫나요 수당 받는게 낫나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 소진하는 것이 근무기간이 늘어나므로 퇴직금 계산이나 고용보험 가입일수 증가 측면에서 유리할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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3개월 계약직 시용기간이후 계약 연장 안함
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무를 성실히 잘 했다고 입증이 되었는데 정당한 사유 없이 본채용으로 전환하지 않았다면 이는 부당해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.03
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5인 이상 사업장 계산 방법 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상시근로자수의 계산은 법 적용 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 가동일수로 나누어서 계산하게 됩니다. 평균 이상의 날에 5인 이상이면 5인 이상 사업장으로 보는 것이 타당합니다. 상시인원이 5인미만이지만, 5인미만 가동일수가 1/2 미만이면 5인 이상 사업장에 해당합니다. 월 5명 / 화수목 4명 / 금 토 5명 / 일 3명 으로 평균 4.3명으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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이전 직장에서 경력 증명서 발급하려 하는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직할 회사명을 알려주지 않더라도 경력증명서를 발급해야 합니다. 발급하지 않을 경우 근로기준법 39조 위반에 해당하여 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.03
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알바 휴게시간을 못썼는데 시급받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직무의 특성상 자리를 비우지 못하고 자유롭게 휴게시간을 사용할 수 없어 근무를 해야 한다면 휴게시간을 포함한 시급을 청구 할 수 있습니다. 다만 휴게시간을 사용할 수 없음을 증명하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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당일 돌발적 연차 사용시 증빙자료 첨부 필수 증빙 불가시 결근 처리 한다고 한다고 합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간 전이라면 연차를 사용할 수 있습니다. 다만 업무상 막대한 지장이 발생할 우려가 있다면 사용자가 시기변경권을 행사할 수 있습니다. 연차사용시 증빙자료를 첨부하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.03
5.0
1명 평가
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월급 미지급으로 고용노동센처 신고를 했는데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이미 임금체불로 신고를 하였고 담당 근로감독관이 지정된다면 그 분에게 근로계약서 미지급, 해고예고수당 미지급도 함께 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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주휴수당 발생이 되는건지 문의드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금요일까지 연차 등을 사용하여 쉬더라도 퇴사일이 월요일이면 주휴수당을 받을 수 있으나 토요일이면 주휴수당을 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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주거지 옮기는거 없이 본가로 돌아가면 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전으로 인해 이직하는 경우 실업급여 신청이 가능합니다. 부양의 목적이 아니라 단순히 거주지 이전에 해당한다면 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.03
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퇴사를 하면 실업급여 신청은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 이직확인서 처리를 하면 구직등록(고용24) 및 수급자격 신청 교육 수료, 고용센터방문하여 수급자격 인정 신청, 구직급여신청, 구직활동, 구직급여 지급 등의 과정을 거쳐 실업급여를 받을 수 있습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
25.04.03
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